Změna zákoníku práce

1. Poznámka pod čarou č. 2 zní:
2) Například zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů.“.

2. V § 122 se odstavec 2 zrušuje.
Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 2.

3. V § 122 odst. 2 se slova „, nebo s ním sjednává smluvní plat“ zrušují.

4. V § 123 odst. 6 písmeno e) zní:
e) podmínky pro zvláštní způsob zařazení do platové třídy a určení platového tarifu pro zaměstnance, kteří vykonávají práce, jejichž úspěšné provádění závisí především na míře talentu nebo na fyzické zdatnosti, pro zaměstnance poskytovatele zdravotních služeb a pro zaměstnance vykonávající jednoduché obslužné nebo rutinní práce; výše platového tarifu určeného zvláštním způsobem pro zaměstnance poskytovatele zdravotních služeb musí být určena nejméně ve výši odpovídající platovému tarifu, který zaměstnanci jinak přísluší podle platové třídy a platového stupně, do kterých je zařazen podle odstavců 1 až 5,“.

5. V § 123 odst. 6 písm. f) se za slova „odstavce 5“ vkládají slova „a s přihlédnutím k povinnostem a omezením při výkonu veřejné správy a služeb a k jeho významu“.

6. V § 136 odst. 1 se část věty za středníkem včetně středníku zrušuje.

7. V § 136 odst. 3 a v § 349 odst. 3 se číslo „3“ nahrazuje číslem „2“.

8. V § 137 odst. 1 se na konci textu věty první doplňují slova „a Ministerstvu vnitra“.

9. V § 199 odst. 3 větě první se za slova „experta69) do“ vkládají slova „orgánu nebo“.

§ 56

<var>Čl. LVI</var>

Přechodné ustanovení
Zaměstnanci, který byl ke dni předcházejícímu dni nabytí účinnosti tohoto zákona odměňován smluvním platem, se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona stanoví platový tarif a osobní příplatek, popřípadě příplatek za vedení, zvláštní příplatek a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, tak, aby jejich úhrn odpovídal dosavadní výši sjednaného smluvního platu; pokud by však takto stanovená výše osobního příplatku, popřípadě příplatku za vedení, zvláštního příplatku a příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí, přesahovala jejich nejvyšší přípustnou výši podle zákona č. 262/2006 Sb., tyto složky platu se sníží na jejich nejvýše přípustnou výši. Platový tarif musí odpovídat zařazení do platové třídy a do platového stupně v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb.