(2) Splnění podmínek výhrady podle odstavce 1 dodavatel prokazuje ve vztahu k České republice předložením

a) odkazu na zápis dodavatele v registru integračních sociálních podniků, nebo

b) potvrzení Úřadu práce České republiky o tom, že je zaměstnavatelem na chráněném trhu práce.