ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI PRÁCE A PROVOZU NA VYHRAZENÝCH ELEKTRICKÝCH ZAŘÍZENÍCH, JDE-LI O DVA A VÍCE ZAMĚSTNAVATELŮ NA TÉMŽE PRACOVIŠTI

§ 29

Společné požadavky

§ 30

Zajištění bezpečnosti práce a provozu na předaném pracovišti

(1) Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů37), řídí se jejich postup zákoníkem práce; každý zaměstnavatel zajišťuje prevenci před výbuchem podle § 25 v rozsahu činností, které patří k jeho povinnostem, přičemž bere v úvahu i prostory podle § 26 odst. 4.

(2) Organizace u zhotovitele provádí namátkově kontrolu

(3) Organizace koordinuje práce tak, aby byla zajištěna bezpečnost práce a provozu, jakož i bezpečnost zaměstnanců všech zaměstnavatelů a fyzických osob nacházejících se s jejím vědomím na pracovišti.

(1) Organizace, která provádí hornickou činnost nebo činnost prováděnou hornickým způsobem na základě povolení38) nebo ohlášení39), a organizace nakládající s výbušninami předá pracoviště k provedení práce na vyhrazeném elektrickém zařízení zhotoviteli, který je převezme, je-li to stanoveno podle § 13 odst. 5 písm. a) a podle části B bodu 2 přílohy č. 12 k této vyhlášce nebo jiným právním předpisem a v případě, když se tak organizace se zhotovitelem dohodnou; zhotovitel takové pracoviště bez souhlasu organizace nesmí dále předat.

(2) Předáním pracoviště podle odstavce 1 nejsou povinnosti organizace uvedené v § 29 odst. 2 a 3 dotčeny.

(3) Předání a převzetí pracoviště doloží smluvní strany zápisem, v němž uvedou

§ 31

Povinnosti organizace při zaměstnávání zaměstnanců agentury práce

(1) Organizace využívající pro práce na vyhrazeném elektrickém zařízení jakožto uživatel zaměstnance agentury práce40) je povinna

(2) Pokud organizace nesplní některou z podmínek uvedených v odstavci 1 písm. a), smí zaměstnanec agentury práce provádět v souvislosti s provozem vyhrazeného elektrického zařízení jen jeho obsluhu pod dohledem osoby poučené.

a) seznámení jeho zaměstnanců s riziky a opatřeními k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu práce a pracoviště; zároveň ověřuje, jak zaměstnanci zhotovitele spolupracují při zajišťování bezpečnosti práce a provozu,

b) provozní dokumentace a její dodržování; tím není dotčena povinnost zhotovitele provádět vlastní ověřování,

c) zhotovitelem používaných vyhrazených elektrických zařízení z hlediska dodržování zásad bezpečnosti práce a provozu,

d) dodržování právních a ostatních předpisů a pracovních postupů zaměstnanci zhotovitele z hlediska zajištění bezpečnosti práce a provozu.

a) datum a čas předání pracoviště,

b) údaje o osobách oprávněných jednat jménem zhotovitele,

c) jméno, popřípadě jména, příjmení a pracovní zařazení zaměstnanců zhotovitele a podzhotovitelů s uvedením, kteří z nich zajišťují prohlídky na předaném pracovišti,

d) prohlášení nebo jiný doklad o proškolení zaměstnanců zhotovitele a podzhotovitelů organizací, přičemž obsahem proškolení je i seznámení s místními podmínkami, havarijním plánem a důležitými kontakty,

e) informace o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu práce a pracoviště, a o spolupráci při zajišťování bezpečnosti práce a provozu zaměstnanců všech zaměstnavatelů na pracovišti.

a) seznámit zaměstnance agentury práce s právními a ostatními předpisy nezbytnými pro jeho výkon práce, proškolit, ověřit znalosti před komisí přezkoušením a vydat o tom doklad, je-li pro zamýšlenou práci požadován; tuto povinnost organizace nemá, pokud je tento zaměstnanec držitelem příslušného osvědčení vydaného obvodním báňským úřadem podle § 10 odst. 4,

b) přidělovat práci odpovídající schopnostem, vědomostem a praxi zaměstnance agentury práce.