a) Účel statistického zjišťování a jeho obsah
Účel statistického zjišťování:
Získání údajů o vzdělávání zajišťovaném podniky, které je jedním z hlavních ukazatelů charakterizujících kvalitativní úroveň pracovní síly, míry adaptability ekonomických subjektů a pružnosti trhu práce. Údaje budou využívány zejména pro splnění povinnosti vyplývající z čl. 3 a čl. 10 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1552/2005 ze dne 7. září 2005, o statistikách odborného vzdělávání v podnicích, v platném znění, a z nařízení Komise (ES) č. 198/2006 ze dne 3. února 2006, kterým se provádí nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1552/2005 o statistikách odborného vzdělávání v podnicích, v platném znění, a dále pro analytickou a publikační činnost Českého statistického úřadu, Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, Ministerstva práce a sociálních věcí a výzkumně vzdělávacích institucí, pro poskytování dat mezinárodním organizacím, především Eurostatu a k využití laickou veřejností.
Charakteristika zjišťovaných ukazatelů:
Počet zaměstnanců v podnicích a jejich strategie v oblasti vzdělávání (vyhodnocování potřeby vzdělávání, reakce na nedostatky ve vzdělávání, plánování a organizace vzdělávání), dovednosti aktuálně považované podnikem za důležité pro svůj rozvoj, zajišťování různého druhu a obsahu vzdělávání a účast v něm (měřená na osoby a hodiny v rámci pracovní doby), výdaje za vzdělávání a příjmy (dotace) na vzdělávání, zaznamenaná omezení při zajišťování vzdělávání, respektive důvody pro nezajišťování vzdělávání, poskytování praxe žákům či studentům ve formálním vzdělávání a důvody pro takové poskytování.