(1) Ztíženým pracovním prostředím pro účely poskytování příplatku podle zákoníku práce¹) je prostředí, ve kterém je výkon práce spojen s mimořádnými obtížemi vyplývajícími z vystavení účinkům ztěžujícího vlivu a z opatření k jejich snížení nebo odstranění.

(2) Ztěžujícím vlivem podle odstavce 1 se rozumí

a) prach, jehož průměrné celosměnové koncentrace v pracovním ovzduší jsou vyšší než trojnásobek hodnoty přípustného expozičního limitu stanoveného jiným právním předpisem²),

b) chemické látky, jejichž průměrné celosměnové koncentrace v pracovním ovzduší překračují hodnotu nejvyšší přípustné koncentrace v pracovním ovzduší stanovené jiným právním předpisem²) nebo, pokud pro danou látku není hodnota nejvyšší přípustné koncentrace v pracovním ovzduší stanovena, překračují trojnásobek hodnoty jejího přípustného expozičního limitu stanoveného jiným právním předpisem²),

c) směsi chemických látek s předpokládaným aditivním účinkem, jestliže součet podílů celosměnových průměrných koncentrací jednotlivých chemických látek v ovzduší z jejich hodnot přípustného expozičního limitu je vyšší než 2,

d) pracovní procesy s rizikem chemické karcinogenity stanovené jiným právním předpisem³),

e) ustálený a proměnný hluk nebo impulsní hluk, jehož ekvivalentní hladina akustického tlaku A L_Aeq,8h překračuje hygienický limit stanovený jiným právním předpisem⁴) nebo přípustný expoziční limit stanovený jiným právním předpisem⁵) nejméně o 20 dB, nebo impulsní hluk, jehož průměrná hladina špičkového akustického tlaku C stanovená jiným právním předpisem⁶) překračuje 145 dB,

f) vibrace přenášené na ruce, jejichž průměrná souhrnná vážená hladina zrychlení L_ahv,8h překračuje přípustný expoziční limit pro osmihodinovou pracovní dobu stanovený jiným právním předpisem⁷) nejméně o 17 dB, nebo celkové horizontální nebo vertikální vibrace přenášené na zaměstnance, jejichž průměrná vážená hladina zrychlení L_aw,8h překračuje přípustný expoziční limit pro osmihodinovou pracovní dobu stanovený jiným právním předpisem⁸) nejméně o 17 dB,

g) pracovní prostředí, ve kterém jsou překračovány hodnoty přípustných mikroklimatických podmínek stanovené jiným právním předpisem⁹) a ani při používání dostupných použitelných osobních ochranných pracovních prostředků a úpravy režimu práce nelze vyloučit poškození zdraví,

h) vědomé zacházení

i) zvýšený tlak

j) radiační činnosti vykonávané v kontrolovaném pásmu pracovníky kategorie A stanovenými v jiném právním předpisu¹⁰),

k) pracovní činnosti spojené s vyšetřováním a léčením osob hospitalizovaných na klinických pracovištích specializovaných na léčení infekčních onemocnění,

l) rozdělení směny nebo výkonu práce zaměstnavatelem, které v souhrnu činí alespoň 90 minut, jestliže je v době přerušení výkonu práce pro zaměstnance nedostupné jeho obvyklé společenské prostředí a sociální zázemí, nebo je jejich dostupnost značně ztížena, nebo je ztížena ochrana místa, ve kterém musí zaměstnanec dobu přerušení práce trávit, před klimatickými a jinými nepříznivými vlivy.

1. s biologickými činiteli, kterými jsou virus Ebola, virus Guanarito, virus Hedra, virus Chapare, virus Junin, virus krymskokonžské hemoragické horečky, virus Lasa, virus Lujo, virus Machupo, virus Marburg, virus Nipah, viry vysoce patogenní influenzy ptáků HPAIV (H5) a (H7), virus Sabiá (Brazilský mammarenavirus), virus Variola (major a minor), viry lidského imunodeficitu 1 a 2, Bacillus anthracis, Brucella abortus, Brucella melitensis, Brucella suis, Burkholderia pseudomallei (Pseudomonas pseudomallei), Burholderia mallei (Pseudomonas mallei), Mycobacterium caprae, Mycobacterium tuberculosis, Orientia tsutsugamushi (Rickettsia tsutsugamushi), Rickettsia prowazekii, Rickettsia rickettsii, Rickettsia typhi, Yersinia pestis,

2. se zdroji nebo přenášeči biologických činitelů uvedených v bodě 1,

1. nad 400 kPa,

2. ​při práci pod hladinou bez ohledu na hloubku ponoru,