11. Zaměstnanec podle bodu 8, který nepodal ve stanovené lhůtě žádost o přijetí do služebního poměru nebo jeho žádosti nebylo vyhověno, zaniká pracovní poměr dnem, kdy je služební místo obsazeno na základě výsledku výběrového řízení podle zákona o státní službě, nejpozději dnem 31. prosince 2025; zaměstnanci, jehož žádosti o přijetí do služebního poměru nebylo vyhověno, přísluší odstupné ve výši podle § 67 odst. 1 zákoníku práce.