(1) Nástroj zdravotní prevence poskytovaný zaměstnavatelem v rámci programu podpory zdraví směřuje k ochraně a podpoře zdraví zaměstnanců a vychází z poznatků o rizikových faktorech pracovních podmínek a vlivů pracovní činnosti na zdraví zaměstnanců a vlivu civilizačních chorob.