2. Zaměstnanec v základním pracovněprávním vztahu zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona v Úřadu práce České republiky s převažujícím výkonem činnosti sociálního pracovníka v oblasti příspěvku na péči nebo dávek osobám se zdravotním postižením anebo průkazu osob se zdravotním postižením, je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona zaměstnancem zařazeným v Institutu posuzování zdravotního stavu. Na Institut posuzování zdravotního stavu tím přechází ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců uvedených ve větě první. Místo výkonu práce zaměstnance uvedeného ve větě první se nemění.