(1) Jednotné měsíční hlášení je zaměstnavatel povinen podat ve lhůtě od prvního do dvacátého dne kalendářního měsíce bezprostředně následujícího po kalendářním měsíci, ke kterému se toto hlášení vztahuje.

(2) Zaměstnavatel je povinen podat jednotné měsíční hlášení naposledy za období, v němž

a) skončilo zaměstnání jeho posledního zaměstnance,

b) přestal být zaměstnavatelem, nebo

c) po skončení zaměstnání zúčtoval zaměstnanci dodatečně příjmy.