(1) Zaměstnavatel je pro účely tohoto zákona povinen vést ve své evidenci

(2) Zaměstnavatelé jsou povinni uschovávat záznamy podle odstavce 1 po dobu 10 kalendářních roků následujících po roce, kterého se týkají. Zaměstnavatelé jsou povinni územní správě sociálního zabezpečení předložit tyto záznamy na její výzvu ve stanovené lhůtě, která nesmí být kratší než 8 dnů.

(3) Plnění povinností zaměstnavatelů podle tohoto zákona kontrolují územní správy sociálního zabezpečení. Oprávnění orgánů sociálního zabezpečení a jejich zaměstnanců podle § 11 odst. 1, § 12 písm. a) a d), § 13 a 15 zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení ve věcech sociálního zabezpečení platí přiměřeně pro kontrolu podle věty první ve věcech povinného příspěvku.

(4) Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví vyhláškou náležitosti průkazu pověřených zaměstnanců územní správy sociálního zabezpečení kontrolujících plnění povinností uložených zaměstnavatelům tímto zákonem.

(5) Místní příslušnost územní správy sociálního zabezpečení ve věcech povinného příspěvku se řídí místní příslušností územní správy sociálního zabezpečení ve věcech pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.

a) seznam zaměstnanců, kteří vykonávají rizikovou práci a uplatnili právo na povinný příspěvek, s uvedením jména a příjmení a data narození těchto zaměstnanců,

b) údaje o datu uplatnění práva na povinný příspěvek a o skutečnostech podle § 4 odst. 2,

c) údaje o počtu směn rizikové práce odpracovaných zaměstnancem v rozhodném období,

d) údaje o výši zaplacených povinných příspěvků za jednotlivá rozhodná období a o datu platby.