(1) Výčet hlášených údajů s uvedením uživatelů údajů, jimž jsou tyto údaje zpřístupňovány podle § 26 zákona č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, (dále jen „zákon“) a právního předpisu, na jehož základě je zaměstnavatel povinen sdělovat tyto údaje prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení, se stanoví v přílohách č. 1 a 2 k tomuto nařízení.

(2) Výčet hlášených údajů, s výjimkou údajů o příslušnících bezpečnostních sborů a vojácích v činné službě podle § 31 odst. 1 zákona, se stanoví pro

(3) Výčet hlášených údajů, s výjimkou údajů o příslušnících bezpečnostních sborů a vojácích v činné službě podle § 31 odst. 1 zákona, se stanoví pro individualizovanou část jednotného měsíčního hlášení, jde-li o zaměstnání podle

(4) Výčet hlášených údajů, jde-li o příslušníky bezpečnostních sborů a vojáky v činné službě podle § 31 odst. 1 zákona, se stanoví v příloze č. 2 k tomuto nařízení, a to v části

a) souhrnnou část jednotného měsíčního hlášení v příloze č. 1 části A k tomuto nařízení a

b) pojistnou část jednotného měsíčního hlášení v příloze č. 1 části B k tomuto nařízení.

a) § 4 odst. 1 písm. a) až b) zákona (dále jen „běžný pracovněprávní vztah nebo služební poměr“), v příloze č. 1 části C k tomuto nařízení,

b) § 4 odst. 1 písm. c) zákona v případě příslušníků bezpečnostních sborů neuvedených v § 31 odst. 1 zákona, v příloze č. 1 části J k tomuto nařízení,

c) § 4 odst. 1 písm. d) zákona, v případě

a) A této přílohy pro souhrnnou část a

b) B této přílohy pro individualizovanou část jednotného měsíčního hlášení.

1. zaměstnance podle § 5 odst. 1 písm. k) zákona o důchodovém pojištění (dále jen „pěstoun“), v příloze č. 1 části D k tomuto nařízení,

2. zaměstnance podle § 5 odst. 1 písm. c), d), g) až j) a n) až t) zákona o důchodovém pojištění (dále jen „jiný druh pracovní nebo obdobné činnosti“), v příloze č. 1 části E k tomuto nařízení,

3. zaměstnance podle § 5 odst. 1 písm. l) zákona o důchodovém pojištění (dále jen „zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody nebo v zabezpečovací detenci“), v příloze č. 1 části F k tomuto nařízení,

4. osoby, která nesplňuje podmínky podle bodů bodů 1 až 3 a 5 (dále jen „oprávněný ze zvláštního zdanitelného příjmu“), v příloze č. 1 části G k tomuto nařízení,

5. zaměstnance, kterému je vyplácen příjem na základě smluvního vztahu prostřednictvím osoby se sídlem nebo bydlištěm v cizině, jde-li o osobu, která na základě mezinárodní smlouvy o sociálním zabezpečení uzavřené Českou republikou nebo přímo použitelného předpisu EU podléhá právním předpisům o sociálním zabezpečení jiného státu, nebo o osobu, která není smluvním zaměstnancem podle § 3 písm. n) zákona o nemocenském pojištění (dále jen „mezinárodní pronájem pracovní síly“), v příloze č. 1 části H k tomuto nařízení,

6. osoby se zdravotním postižením při teoretické a praktické přípravě pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost podle § 37 odst. 9 zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (dále jen „teoretická a praktická příprava pro zaměstnání“), v příloze č. 1 části I k tomuto nařízení.