2. § 3 a 4 včetně nadpisů znějí:
㤠3
Podmínky vzniku služebního poměru
(1) Služební poměr může vzniknout pouze občanovi České republiky staršímu 18 let, který byl povolán do služebního poměru, pokud
a) složil vojenskou přísahu,
b) není členem politické strany, politického hnutí nebo odborové organizace,
c) nepodporuje, nepropaguje nebo veřejně neprojevuje sympatie s hnutím, které prokazatelně směřuje k potlačování práv a svobod člověka nebo hlásá národnostní, náboženskou anebo rasovou zášť nebo zášť vůči jiné skupině osob,
d) není trestně stíhán,
e) je trestně bezúhonný,
f) je zdravotně způsobilý k výkonu služby a
g) splňuje kvalifikační předpoklady pro služební zařazení.
(2) Vyžaduje-li to důležitý zájem služby, může občanovi ve výjimečných případech vzniknout služební poměr, i když nesplňuje kvalifikační předpoklady nebo podmínky zdravotní způsobilosti stanovené pro služební místo ve Vojenském zpravodajství, na které má být služebně zařazen.
(3) Ministerstvo obrany (dále jen „ministerstvo“) stanoví vyhláškou
a) po dohodě s Ministerstvem zdravotnictví způsob posuzování zdravotní způsobilosti občanů pro povolávání do služebního poměru a
b) kvalifikační předpoklady pro služební zařazení.
Výběr uchazeče
(1) Výběr uchazeče se zahajuje doručením jeho písemné žádosti o povolání do služebního poměru a končí oznámením rozhodnutí služebního orgánu o povolání uchazeče do služebního poměru nebo písemným vyrozuměním uchazeče o tom, že nebyl vybrán. Důvody nepovolání do služebního poměru se uchazeči neoznamují.
(2) Výběr uchazeče provádí služební orgán. Služební orgán ověří, zda uchazeč splňuje podmínky stanovené v § 3 a zda jeho povolání je v souladu s potřebou zajišťování obrany České republiky. Služební orgán je oprávněn si za účelem ověření trestní bezúhonnosti uchazeče vyžádat opis z rejstříku trestů.
(3) Před povoláním uchazeče do služebního poměru jej služební orgán písemně informuje o
a) předpokládaném dni vzniku služebního poměru a době jeho trvání,
b) služebním zařazení,
c) místu nástupu služby,
d) základní týdenní době služby a jejím rozvržení,
e) platových náležitostech a výplatním termínu,
f) délce řádné dovolené,
g) podmínkách výkonu služby,
h) době trvání a podmínkách zkušební doby,
i) odborném rozvoji a jeho zabezpečování,
j) orgánu sociálního zabezpečení, kterému služební orgán odvádí pojistné na sociální zabezpečení vojáka v souvislosti s jeho služebním poměrem,
k) podmínkách zániku služebního poměru a
l) opatřeních zajišťujících rovné zacházení.
(4) Je-li informace uchazeči doručována v elektronické podobě, musí mu být přístupná a musí mít možnost si ji uložit nebo vytisknout. Služební orgán je povinen předání informace uchazeči doložit.
(5) O uchazeči, který písemně požádal o povolání do služebního poměru a nebyl povolán, uchovávají služební orgány osobní údaje a údaj o důvodu nepovolání do služebního poměru po dobu trvání jeho branné povinnosti.
(6) Ministerstvo stanoví vyhláškou postup při výběru uchazeče.“.