B.
B.
Předpisy upravující nemocenské pojištění horníků na Slovensku se mění a doplňují takto:
Nariadenie s mocou zákona zo dňa 13. marca 1941, č. 55 Sl. z., o organizácii sociálneho poistenia súkromných zamestnancov vo vyšších službách a o ich nemocenskom poistení, se mění a doplňuje takto:

Výdělek
TřídadennětýdněměsíčněročněZa střední denní výdělek platí
Kčs
naddonaddonaddonaddo
1.–.–10.––.–60.––.–250.––.–3.000.–6.–
2.10.–20.–60.–120.–250.–500.–3.000.–6.000.–15.–
3.20.–30.–120.–180.–500.–750.–6.000.–9.000.–25.–
4.30.–40.–180.–240.–750.–1000.–9.000.–12.000.–35.–
5.40.–50.–240.–300.–1000.–1250.–12.000.–15.000.–45.–
6.50.–60.–300.–360.–1250.–1500.–15.000.–18.000.–55.–
7.60.–70.–360.–420.–1500.–1750.–18.000.–21.000.–65.–
8.70.–80.–420.–480.–1750.–2000.–21.000.–24.000.–75.–
9.80.–90.–480.–540.–2000.–2250.–24.000.–27.000.–85.–
10.90.–100.–540.–600.–2250.–2500.–27.000.–30.000.–95.–
11.100.–120.–600.–720.–2500.–3000.–30.000.–36.000.–110.–
12.120.–140.–720.–840.–3000.–3500.–36.000.–42.000.–130.–
13.140.–160.–840.–960.–3500.–4000.–42.000.–48.000.–150.–
14.160.–180.–960.–1080.–4000.–4500.–48.000.–54.000.–170.–
15.180.–200.–1080.–1200.–4500.–5000.–54.000.–60.000.–190.–
16.200.–1200.–5000.–60.000.–210.–

(1) Pojištěnci se zařadí k účelu nemocenského pojištění podle svého výdělku takto do tříd:

(2) Pro stanovení denního výdělku je rozhodující šestý díl výdělku dosaženého za týden nebo dvacátýpátý díl výdělku za měsíc.

Ve třídě:Kčs:
1.8.–
2.15.–
3.20.–
4.25.–
5.30.–
6.35.–
7.40.–
8.45.–
9.50.–
10.55.–
11.60.–
12.67.–
13.74.–
14.81.–
15.88.–
16.95.–

(1) Pojištěnci, který je neschopen k práci pro nemoc nepřivoděnou úmyslně, přísluší, trvá-li nemoc déle tří dnů, od prvého dne neschopnosti k práci po dobu jejího trvání nejdéle však po dobu 365 dnů, toto denní nemocenské:

(3) Doba nemoci, jež předchází počátku neschopnosti k práci a po kterou je poskytováno pouze nemocenské ošetřování, nezapočítává se do doby, za niž je vypláceti nemocenské.

(2) Končí-li neschopnost k práci v neděli nebo ve svátek zákonem uznaný, poskytuje se nemocenské i za tento den.

(4) Nárok na nemocenské odpočívá, jestliže a pokud pojištěnci je za nemoci vyplácena mzda (plat). Přídavky zaměstnavatele k nemocenskému se nepovažují za výdělek ani tehdy, spočívají-li na nějakém závazku.

(1) Pojištěnky obdrží při porodu jako pomoc v mateřství:

d) pokud své děti kojí, příspěvek za kojení ve výši polovičního nemocenského (§ 2) až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.

c) podporu v šestinedělí ve výši nemocenského (§ 2) šest týdnů před porodem a šest týdnů po porodu, pokud pojištěnka nemá nároku na nemocenské a nekoná námezdní práce. Po dobu, po kterou šestinedělka po porodu pracuje za mzdu, poskytuje se pouze poloviční podpora v šestinedělí. Podpora v šestinedělí činí nejméně 10 Kčs denně;

b) jednorázový příspěvek na výlohy při slehnutí a při obtížích v těhotenství ve výši 100 Kčs. Při současném porodu více dětí počítá se porod každého dítěte zvlášť. Neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství 60 Kčs;

a) zdarma pomoc porodní asistentky, a je-li toho třeba, pomoc lékařskou (pomoc při porodu). Místo pomoci porodní asistentky může býti poskytnuta peněžní náhrada, jejíž výši určí stanovy. Tato náhrada může býti vyplacena přímo porodní asistentce. Tato ustanovení platí i při potratech;

(3) Zemře-li šestinedělka při porodu nebo v době, kdy má nárok na dávky, vyplatí se zbývající částky na podpoře v šestinedělí a na příspěvku za kojení až do vyčerpání nároku tomu, kdo pečuje o výživu dítěte.

(2) Nárok na dávky pomoci v mateřství zůstává zachován, vystoupí-li pojištěnka z pojištění pro těhotenství během dvanácti týdnů před porodem.

(4) Dávky uvedené v odstavci 1, písm. b) až d) se poskytnou jen tehdy, byla-li pojištěnka v posledních dvanácti měsících před porodem alespoň 180 dnů pojištěna podle právních předpisů o veřejnoprávním nemocenském pojištění.

(2) Pohřebné činí při úmrtí provisionisty nejvýše čtrnáctiletého 1.000.– Kčs a při úmrtí staršího provisionisty 1.500.– Kčs.

Ve třídě: Kčs:
1. 1.500.–
2. 1.700.–
3. 1.900.–
4. 2.100.–
5. 2.300.–
6. 2.500.–
7. 2.700.–
8. 2.900.–
9. 3.100.–
10. 3.200.–
11. 3.300.–
12. 3.400.–
13. 3.500.–
14. 3.600.–
15. 3.700.–
16. 3.800.–

(1) Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo šest měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší pohřebné v této výši:
Z pohřebného se zapraví nejdříve útraty pohřbu. Tyto se zapraví tomu, kdo obstaral pohřeb. Zůstane-li zbytek, mají na něj nárok postupně manžel, děti, otec, matka a sourozenci, jestliže s pojištěncem žili v době jeho úmrtí ve společné domácnosti. Není-li takových oprávněných, zůstane zbytek pojišťovně.

a) jednorázový příspěvek [§ 3, odst. 1, písm. b)] ve výši 200 Kčs; neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství 150 Kčs;

c) příspěvek za kojení ve výši 5 Kčs denně až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.

(1) Rodinným příslušnicím pojištěncovým se poskytne pomoc při porodu podle § 3, odst. 1, písm. a).

(2) Manželkám pojištěnců se poskytne mimo to:

(3) Nedožije-li se pojištěnec pojistného případu, poskytnou se manželce dávky podle odstavců 1 a 2 také tehdy, nastala-li pojištěncova smrt v době 300 dnů před pojistným případem.

b) podpora v šestinedělí ve výši 10 Kčs denně po dobu čtyř týdnů před porodem a šesti týdnů po porodu;

(4) Ustanovení § 3, odst. 3 a 4 platí obdobně.

§ 6

Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy nebo provisionistovy nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci nebo provisionistovi, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500.–, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1.000.– a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1.300.–, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1.500.–.

1. § 12, odst. 1 zní:

Služné
TřídadennětýdněměsíčněročněZa střední měsíční služné platí
Kčs
naddonaddonaddonaddo
1.–.–10.––.–60.––.–250.––.–3.000.–150.–
2.10.–20.–60.–120.–250.–500.–3.000.–6.000.–375.–
3.20.–30.–120.–180.–500.–750.–6.000.–9.000.–625.–
4.30.–40.–180.–240.–750.–1000.–9.000.–12.000.–875.–
5.40.–50.–240.–300.–1000.–1250.–12.000.–15.000.–1.125.–
6.50.–60.–300.–360.–1250.–1500.–15.000.–18.000.–1.375.–
7.60.–70.–360.–420.–1500.–1750.–18.000.–21.000.–1.625.–
8.70.–80.–420.–480.–1750.–2000.–21.000.–24.000.–1.875.–
9.80.–90.–480.–540.–2000.–2250.–24.000.–27.000.–2.125.–
10.90.–100.–540.–600.–2250.–2500.–27.000.–30.000.–2.375.–
11.100.–120.–600.–720.–2500.–3000.–30.000.–36.000.–2.750.–
12.120.–140.–720.–840.–3000.–3500.–36.000.–42.000.–3.250.–
13.140.–160.–840.–960.–3500.–4000.–42.000.–48.000.–3.750.–
14.160.–180.–960.–1080.–4000.–4500.–48.000.–54.000.–4.250.–
15.180.–200.–1080.–1200.–4500.–5000.–54.000.–60.000.–4.750.–
16.200.–1200.–5000.–60.000.–5.250.–

(1) Pojištěnci se zařadí k účelu pojištění podle svého služného takto do tříd:

2. § 22 se mění takto:

Ve třídě:Kčs:
1.8.–
2.15.–
3.20.–
4.25.–
5.30.–
6.35.–
7.40.–
8.45.–
9.50.–
10.55.–
11.60.–
12.67.–
13.74.–
14.81.–
15.88.–
16.95.–

(4) Denní nemocenské činí:
a) Odstavec 4 zní:

b) Příplatek k nemocenskému se neposkytuje.

3. § 23, odst. 1, písm. b) zní:
b) peněžitá dávka v této výši:

ve třídě (§ 12):Kčs:
1.1.900.–
2.2.100.–
3.2.300.–
4.2.500.–
5.2.850.–
6.3.200.–
7.3.350.–
8.3.500.–
9.3.650.–
10.3.800.–
11.3.900.–
12.4.000.–
13.4.100.–
14.4.200.–
15.4.300.–
16.4.400.–

4. § 24, odst. 1 a 3 zní:
(3) Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500.–, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1.000.–, a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1.300.–, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1.500.–.
(1) Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo 6 měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší jeho pozůstalým (odstavec 2), kteří mu vypravili pohřeb, pohřebné v této výši:

Ve třídě: Kčs:
1. 1.500.–
2. 1.700.–
3. 1.900.–
4. 2.100.–
5. 2.300.–
6. 2.500.–
7. 2.700.–
8. 2.900.–
9. 3.100.–
10. 3.200.–
11. 3.300.–
12. 3.400.–
13. 3.500.–
14. 3.600.–
15. 3.700.–
16. 3.800.–

5. § 27, odst. 3, písm. b) zní:
b) Na peněžitou dávku v této výši:

Ve třídě: Kčs:
1. 1.900.–
2. 2.100.–
3. 2.300.–
4. 2.500.–
5. 2.600.–
6. 2.700.–
7. 2.800.–
8. 2.900.–
9. 3.000.–
10. 3.100.–
11. 3.200.–
12. 3.300.–
13. 3.400.–
14. 3.500.–
15. 3.600.–
16. 3.700.–

6. § 36, odst. 2 zní:
(2) Měsíční pojistné v nemocenském pojištění činí 6% středního měsíčního služného.