158/1945 Sb.

Zákon o úpravě a rozšíření tříd ve veřejnoprávním sociálním pojištění

Poslední dostupné znění: 1945-12-01 – 1948-05-14 · 1 znění v historii →

A.
A.
Vládní nařízení ze dne 15. března 1943, č. 70 Sb., o pojištění u bratrských pokladen, ve znění předpisů je měnících a doplňujících, se mění a doplňuje takto:
Vládní nařízení ze dne 9. července 1941, č. 365 Sb., o nemocenském pojištění soukromých zaměstnanců ve vyšších službách, se mění a doplňuje takto:
1. Za § 62 se vsunuje § 62 a) tohoto znění:
(2) Pro stanovení denního výdělku je rozhodující šestý díl výdělku dosaženého za týden nebo dvacátýpátý díl výdělku za měsíc.
§ 62 a).
(1) Pojištěnci se zařadí pro stanovení výše nemocenského podle svého výdělku takto do tříd:
Výdělek
TřídadennětýdněměsíčněročněZa střední denní výdělek platí
Kčs
naddonaddonaddonaddo
1.–.–10.––.–60.––.–250.––.–3.000.–6.–
2.10.–20.–60.–120.–250.–500.–3.000.–6.000.–15.–
3.20.–30.–120.–180.–500.–750.–6.000.–9.000.–25.–
4.30.–40.–180.–240.–750.–1000.–9.000.–12.000.–35.–
5.40.–50.–240.–300.–1000.–1250.–12.000.–15.000.–45.–
6.50.–60.–300.–360.–1250.–1500.–15.000.–18.000.–55.–
7.60.–70.–360.–420.–1500.–1750.–18.000.–21.000.–65.–
8.70.–80.–420.–480.–1750.–2000.–21.000.–24.000.–75.–
9.80.–90.–480.–540.–2000.–2250.–24.000.–27.000.–85.–
10.90.–100.–540.–600.–2250.–2500.–27.000.–30.000.–95.–
11.100.–120.–600.–720.–2500.–3000.–30.000.–36.000.–110.–
12.120.–140.–720.–840.–3000.–3500.–36.000.–42.000.–130.–
13.140.–160.–840.–960.–3500.–4000.–42.000.–48.000.–150.–
14.160.–180.–960.–1080.–4000.–4500.–48.000.–54.000.–170.–
15.180.–200.–1080.–1200.–4500.–5000.–54.000.–60.000.–190.–
16.200.–1200.–5000.–60.000.–210.–

1. § 9, odst. 1 zní:
(1) Pojištěnci se zařadí k účelu pojištění podle svého služného takto do tříd:
Služné
TřídadennětýdněměsíčněročněZa střední měsíční služné platí
Kčs
naddonaddonaddonaddo
1.–.–10.––.–60.––.–250.––.–3.000.–150.–
2.10.–20.–60.–120.–250.–500.–3.000.–6.000.–375.–
3.20.–30.–120.–180.–500.–750.–6.000.–9.000.–625.–
4.30.–40.–180.–240.–750.–1000.–9.000.–12.000.–875.–
5.40.–50.–240.–300.–1000.–1250.–12.000.–15.000.–1.125.–
6.50.–60.–300.–360.–1250.–1500.–15.000.–18.000.–1.375.–
7.60.–70.–360.–420.–1500.–1750.–18.000.–21.000.–1.625.–
8.70.–80.–420.–480.–1750.–2000.–21.000.–24.000.–1.875.–
9.80.–90.–480.–540.–2000.–2250.–24.000.–27.000.–2.125.–
10.90.–100.–540.–600.–2250.–2500.–27.000.–30.000.–2.375.–
11.100.–120.–600.–720.–2500.–3000.–30.000.–36.000.–2.750.–
12.120.–140.–720.–840.–3000.–3500.–36.000.–42.000.–3.250.–
13.140.–160.–840.–960.–3500.–4000.–42.000.–48.000.–3.750.–
14.160.–180.–960.–1080.–4000.–4500.–48.000.–54.000.–4.250.–
15.180.–200.–1080.–1200.–4500.–5000.–54.000.–60.000.–4.750.–
16.200.–1200.–5000.–60.000.–5.250.–
2. § 64 se mění takto:
(1) Pojištěnci, který je neschopen k práci pro nemoc nepřivoděnou úmyslně, přísluší, trvá-li nemoc déle tří dnů, od prvého dne neschopnosti k práci po dobu jejího trvání, nejdéle však po dobu 365 dnů, toto denní nemocenské:
Ve třídě:Kčs:
1.8.–
2.15.–
3.20.–
4.25.–
5.30.–
6.35.–
7.40.–
8.45.–
9.50.–
10.55.–
11.60.–
12.67.–
13.74.–
14.81.–
15.88.–
16.95.–

a) Odstavec 1 zní:
b) Odstavec 2 se ruší. Dosavadní odstavce 3 až 6 se stávají odstavci 2 až 5.
2. § 18, odst. 2 zní:
Ve třídě:Kčs:
1.8.–
2.15.–
3.20.–
4.25.–
5.30.–
6.35.–
7.40.–
8.45.–
9.50.–
10.55.–
11.60.–
12.67.–
13.74.–
14.81.–
15.88.–
16.95.–

(2) Pojištěnci, který je neschopen práce pro nemoc nepřivoděnou úmyslně, přísluší od 43. dne této neschopnosti po dobu jejího trvání, nejdéle však po dobu 365 dnů, toto denní nemocenské:
3. V § 66, odst. 1, písm. c) se nahražuje číslice „5 K“ číslicí „10 Kčs“.
3. § 21, odst. 1, písm. b) zní:
b) peněžitá dávka v této výši:
Ve třídě:v případě porodu
pojištěnky Kčs:manželky Kčs:
1.1.9001.900
2.2.1002.100
3.2.3002.300
4.2.5002.500
5.2.8502.600
6.3.2002.700
7.3.3502.800
8.3.5002.900
9.3.6503.000
10.3.8003.100
11.3.9003.200
12.4.0003.300
13.4.1003.400
14.4.2003.500
15.4.3003.600
16.4.4003.700
4. § 67 zní:
Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo šest měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší pohřebné v této výši:
Ve třídě: Kčs:
1. 1.500.–
2. 1.700.–
3. 1.900.–
4. 2.100.–
5. 2.300.–
6. 2.500.–
7. 2.700.–
8. 2.900.–
9. 3.100.–
10. 3.200.–
11. 3.300.–
12. 3.400.–
13. 3.500.–
14. 3.600.–
15. 3.700.–
16. 3.800.–

Z pohřebného se zapraví nejdříve útraty pohřbu. Tyto se zapraví tomu, kdo obstaral pohřeb. Zůstane-li zbytek, mají na něj nárok postupně manžel, děti, otec, matka a sourozenci, jestliže s pojištěncem žili v době jeho úmrtí ve společné domácnosti. Není-li takových oprávněných, zůstane zbytek revírní bratrské pokladně.
4. § 22, odst. 1 a 2 zní:
(2) Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy (§ 32) nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500.–, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1000.– a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1.300.–, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1.500.–.
(1) Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo 6 měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší jeho pozůstalým, kteří mu vypravili pohřeb, pohřebné v této výši:
Pozůstalými ve smyslu tohoto odstavce jsou: manžel, děti, rodiče, děd a bába a sourozenci zemřelého.
Ve třídě: Kčs:
1. 1.500
2. 1.700
3. 1.900
4. 2.100
5. 2.300
6. 2.500
7. 2.700
8. 2.900
9. 3.100
10. 3.200
11. 3.300
12. 3.400
13. 3.500
14. 3.600
15. 3.700
16. 3.800
5. V § 69, odst. 2, písm. a) se nahražuje číslice „100 K“ číslicí „200 Kčs“ a číslice „60 K“ číslicí „150 Kčs“, v písm. b) číslice „5 K“ číslicí „10 Kčs“ a v písm. c) číslice „2.50 K“ číslicí „5 Kčs“.
5. § 72 zní:
Prostředky potřebné k úhradě pojistných dávek a správních nákladů a k utvoření fondů potřebných k provádění tohoto nařízení se opatří pojistným a příspěvkem důchodců.
6. § 70 zní:
Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy (§ 80) nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500.–, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1.000.– a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1.300.–, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1.500.–.
6. § 73 se mění takto:
(1) Měsíční pojistné činí 6% středního měsíčního služného.
a) Odstavec 1 zní:
b) Odstavec 2, věta prvá zní:
(2) Pojišťovna může pojistné stanovené v předchozím odstavci podle potřeby měniti.
7. V § 90, odst. 2 se nahražuje číslice „250 K“ číslicí „1.000 Kčs“ a číslice „500 K“ číslicí „1.500 Kčs“.
7. V § 86 se zrušují odstavce 1 a 2; dosavadní odstavce 3 a 4 se stávají odstavci 1 a 2.
8. V § 122 se nahražují číslice „3.000 K“ číslicemi „5.000 Kčs“.
(2) Zemřel-li pojištěnec po uplynutí čekací doby, nebo zemřel-li provisionista, který požívá hornické (hornické plné) provise, a není-li nároku na výplatu vdovské provise, mají jeho pozůstalí nárok na odbytné ve výši dvojnásobku roční provise, která by jinak příslušela vdově.
Nárok na odbytné zaniká, nebyl-li uplatněn do dvou let po úmrtí pojištěnce (provisionisty).
Ve třídě: Kčs:
1. 600.–
2. 700.–
3. 800.–
4. 900.–
5. 1.000.–
6. 1.100.–
7. 1.200.–
8. 1.300.–
9. 1.400.–
10. 1.500.–
11. 1.600.–
12. 1.800.–
13. 2.000.–
14. 2.200.–
15. 2.400.–
16. 2.600.–

Odbytné činí:
(4) Dětem starším osmnácti let a sourozencům se přizná v případech zřetele hodných odbytné, byli-li výživou převážně odkázáni na pojištěnce (provisionistu).
(3) Pozůstalými podle předchozích odstavců rozumějí se manžel, nebylo-li manželství z jeho vlastní nebo oboustranné viny soudně rozvedeno, děti do osmnácti let (§ 119), rodiče, jakož i děd a bába zemřelého. Při tom má manžel přednost před dětmi, pokud o ně pečuje, děti před rodiči a tito před dědem a bábou. Rodiče, jakož i děd a bába mají nárok na odbytné jen tehdy, byli-li výživou převážně odkázáni na pojištěnce (provisionistu).
(1) Zemřel-li pojištěnec dříve, než uplynula čekací doba, mají jeho pozůstalí nárok na odbytné, které se určí podle třídy, v níž byl pojištěnec zařaděn v den úmrtí nebo naposledy před tímto dnem.
9. §§ 135 až 137 znějí:
Odbytné.
10. V § 173, odst. 1 se nahražuje číslice „3.000 K“ číslicí „5.000 Kčs“.
B.
B.
Předpisy upravující nemocenské pojištění horníků na Slovensku se mění a doplňují takto:
Nariadenie s mocou zákona zo dňa 13. marca 1941, č. 55 Sl. z., o organizácii sociálneho poistenia súkromných zamestnancov vo vyšších službách a o ich nemocenskom poistení, se mění a doplňuje takto:

§ 1

Výdělek
TřídadennětýdněměsíčněročněZa střední denní výdělek platí
Kčs
naddonaddonaddonaddo
1.–.–10.––.–60.––.–250.––.–3.000.–6.–
2.10.–20.–60.–120.–250.–500.–3.000.–6.000.–15.–
3.20.–30.–120.–180.–500.–750.–6.000.–9.000.–25.–
4.30.–40.–180.–240.–750.–1000.–9.000.–12.000.–35.–
5.40.–50.–240.–300.–1000.–1250.–12.000.–15.000.–45.–
6.50.–60.–300.–360.–1250.–1500.–15.000.–18.000.–55.–
7.60.–70.–360.–420.–1500.–1750.–18.000.–21.000.–65.–
8.70.–80.–420.–480.–1750.–2000.–21.000.–24.000.–75.–
9.80.–90.–480.–540.–2000.–2250.–24.000.–27.000.–85.–
10.90.–100.–540.–600.–2250.–2500.–27.000.–30.000.–95.–
11.100.–120.–600.–720.–2500.–3000.–30.000.–36.000.–110.–
12.120.–140.–720.–840.–3000.–3500.–36.000.–42.000.–130.–
13.140.–160.–840.–960.–3500.–4000.–42.000.–48.000.–150.–
14.160.–180.–960.–1080.–4000.–4500.–48.000.–54.000.–170.–
15.180.–200.–1080.–1200.–4500.–5000.–54.000.–60.000.–190.–
16.200.–1200.–5000.–60.000.–210.–

(1) Pojištěnci se zařadí k účelu nemocenského pojištění podle svého výdělku takto do tříd:
(2) Pro stanovení denního výdělku je rozhodující šestý díl výdělku dosaženého za týden nebo dvacátýpátý díl výdělku za měsíc.

§ 2

Ve třídě:Kčs:
1.8.–
2.15.–
3.20.–
4.25.–
5.30.–
6.35.–
7.40.–
8.45.–
9.50.–
10.55.–
11.60.–
12.67.–
13.74.–
14.81.–
15.88.–
16.95.–

(1) Pojištěnci, který je neschopen k práci pro nemoc nepřivoděnou úmyslně, přísluší, trvá-li nemoc déle tří dnů, od prvého dne neschopnosti k práci po dobu jejího trvání nejdéle však po dobu 365 dnů, toto denní nemocenské:
(3) Doba nemoci, jež předchází počátku neschopnosti k práci a po kterou je poskytováno pouze nemocenské ošetřování, nezapočítává se do doby, za niž je vypláceti nemocenské.
(2) Končí-li neschopnost k práci v neděli nebo ve svátek zákonem uznaný, poskytuje se nemocenské i za tento den.
(4) Nárok na nemocenské odpočívá, jestliže a pokud pojištěnci je za nemoci vyplácena mzda (plat). Přídavky zaměstnavatele k nemocenskému se nepovažují za výdělek ani tehdy, spočívají-li na nějakém závazku.

§ 3

(1) Pojištěnky obdrží při porodu jako pomoc v mateřství:
d) pokud své děti kojí, příspěvek za kojení ve výši polovičního nemocenského (§ 2) až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.
a) zdarma pomoc porodní asistentky, a je-li toho třeba, pomoc lékařskou (pomoc při porodu). Místo pomoci porodní asistentky může býti poskytnuta peněžní náhrada, jejíž výši určí stanovy. Tato náhrada může býti vyplacena přímo porodní asistentce. Tato ustanovení platí i při potratech;
b) jednorázový příspěvek na výlohy při slehnutí a při obtížích v těhotenství ve výši 100 Kčs. Při současném porodu více dětí počítá se porod každého dítěte zvlášť. Neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství 60 Kčs;
c) podporu v šestinedělí ve výši nemocenského (§ 2) šest týdnů před porodem a šest týdnů po porodu, pokud pojištěnka nemá nároku na nemocenské a nekoná námezdní práce. Po dobu, po kterou šestinedělka po porodu pracuje za mzdu, poskytuje se pouze poloviční podpora v šestinedělí. Podpora v šestinedělí činí nejméně 10 Kčs denně;
(2) Nárok na dávky pomoci v mateřství zůstává zachován, vystoupí-li pojištěnka z pojištění pro těhotenství během dvanácti týdnů před porodem.
(3) Zemře-li šestinedělka při porodu nebo v době, kdy má nárok na dávky, vyplatí se zbývající částky na podpoře v šestinedělí a na příspěvku za kojení až do vyčerpání nároku tomu, kdo pečuje o výživu dítěte.
(4) Dávky uvedené v odstavci 1, písm. b) až d) se poskytnou jen tehdy, byla-li pojištěnka v posledních dvanácti měsících před porodem alespoň 180 dnů pojištěna podle právních předpisů o veřejnoprávním nemocenském pojištění.

§ 4

Ve třídě: Kčs:
1. 1.500.–
2. 1.700.–
3. 1.900.–
4. 2.100.–
5. 2.300.–
6. 2.500.–
7. 2.700.–
8. 2.900.–
9. 3.100.–
10. 3.200.–
11. 3.300.–
12. 3.400.–
13. 3.500.–
14. 3.600.–
15. 3.700.–
16. 3.800.–

(1) Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo šest měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší pohřebné v této výši:
Z pohřebného se zapraví nejdříve útraty pohřbu. Tyto se zapraví tomu, kdo obstaral pohřeb. Zůstane-li zbytek, mají na něj nárok postupně manžel, děti, otec, matka a sourozenci, jestliže s pojištěncem žili v době jeho úmrtí ve společné domácnosti. Není-li takových oprávněných, zůstane zbytek pojišťovně.
(2) Pohřebné činí při úmrtí provisionisty nejvýše čtrnáctiletého 1.000.– Kčs a při úmrtí staršího provisionisty 1.500.– Kčs.

§ 5

(3) Nedožije-li se pojištěnec pojistného případu, poskytnou se manželce dávky podle odstavců 1 a 2 také tehdy, nastala-li pojištěncova smrt v době 300 dnů před pojistným případem.
(1) Rodinným příslušnicím pojištěncovým se poskytne pomoc při porodu podle § 3, odst. 1, písm. a).
(2) Manželkám pojištěnců se poskytne mimo to:
b) podpora v šestinedělí ve výši 10 Kčs denně po dobu čtyř týdnů před porodem a šesti týdnů po porodu;
a) jednorázový příspěvek [§ 3, odst. 1, písm. b)] ve výši 200 Kčs; neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství 150 Kčs;
c) příspěvek za kojení ve výši 5 Kčs denně až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.
(4) Ustanovení § 3, odst. 3 a 4 platí obdobně.

§ 6

Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy nebo provisionistovy nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci nebo provisionistovi, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500.–, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1.000.– a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1.300.–, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1.500.–.
1. § 12, odst. 1 zní:
Služné
TřídadennětýdněměsíčněročněZa střední měsíční služné platí
Kčs
naddonaddonaddonaddo
1.–.–10.––.–60.––.–250.––.–3.000.–150.–
2.10.–20.–60.–120.–250.–500.–3.000.–6.000.–375.–
3.20.–30.–120.–180.–500.–750.–6.000.–9.000.–625.–
4.30.–40.–180.–240.–750.–1000.–9.000.–12.000.–875.–
5.40.–50.–240.–300.–1000.–1250.–12.000.–15.000.–1.125.–
6.50.–60.–300.–360.–1250.–1500.–15.000.–18.000.–1.375.–
7.60.–70.–360.–420.–1500.–1750.–18.000.–21.000.–1.625.–
8.70.–80.–420.–480.–1750.–2000.–21.000.–24.000.–1.875.–
9.80.–90.–480.–540.–2000.–2250.–24.000.–27.000.–2.125.–
10.90.–100.–540.–600.–2250.–2500.–27.000.–30.000.–2.375.–
11.100.–120.–600.–720.–2500.–3000.–30.000.–36.000.–2.750.–
12.120.–140.–720.–840.–3000.–3500.–36.000.–42.000.–3.250.–
13.140.–160.–840.–960.–3500.–4000.–42.000.–48.000.–3.750.–
14.160.–180.–960.–1080.–4000.–4500.–48.000.–54.000.–4.250.–
15.180.–200.–1080.–1200.–4500.–5000.–54.000.–60.000.–4.750.–
16.200.–1200.–5000.–60.000.–5.250.–

(1) Pojištěnci se zařadí k účelu pojištění podle svého služného takto do tříd:
2. § 22 se mění takto:
Ve třídě:Kčs:
1.8.–
2.15.–
3.20.–
4.25.–
5.30.–
6.35.–
7.40.–
8.45.–
9.50.–
10.55.–
11.60.–
12.67.–
13.74.–
14.81.–
15.88.–
16.95.–

(4) Denní nemocenské činí:
a) Odstavec 4 zní:
b) Příplatek k nemocenskému se neposkytuje.
3. § 23, odst. 1, písm. b) zní:
b) peněžitá dávka v této výši:
ve třídě (§ 12):Kčs:
1.1.900.–
2.2.100.–
3.2.300.–
4.2.500.–
5.2.850.–
6.3.200.–
7.3.350.–
8.3.500.–
9.3.650.–
10.3.800.–
11.3.900.–
12.4.000.–
13.4.100.–
14.4.200.–
15.4.300.–
16.4.400.–
4. § 24, odst. 1 a 3 zní:
(3) Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500.–, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1.000.–, a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1.300.–, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1.500.–.
(1) Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo 6 měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší jeho pozůstalým (odstavec 2), kteří mu vypravili pohřeb, pohřebné v této výši:
Ve třídě: Kčs:
1. 1.500.–
2. 1.700.–
3. 1.900.–
4. 2.100.–
5. 2.300.–
6. 2.500.–
7. 2.700.–
8. 2.900.–
9. 3.100.–
10. 3.200.–
11. 3.300.–
12. 3.400.–
13. 3.500.–
14. 3.600.–
15. 3.700.–
16. 3.800.–
5. § 27, odst. 3, písm. b) zní:
b) Na peněžitou dávku v této výši:
Ve třídě: Kčs:
1. 1.900.–
2. 2.100.–
3. 2.300.–
4. 2.500.–
5. 2.600.–
6. 2.700.–
7. 2.800.–
8. 2.900.–
9. 3.000.–
10. 3.100.–
11. 3.200.–
12. 3.300.–
13. 3.400.–
14. 3.500.–
15. 3.600.–
16. 3.700.–
6. § 36, odst. 2 zní:
(2) Měsíční pojistné v nemocenském pojištění činí 6% středního měsíčního služného.
C.
Zákon ze dne 11. července 1922, č. 242 Sb., o pojištění u báňských bratrských pokladen, ve znění předpisů jej měnících a doplňujících, se mění a doplňuje takto:
1. § 16a), odst. 2 zní:
Ve třídě: Kčs:
1. 500.–
2. 550.–
3. 600.–
4. 650.–
5. 700.–
6. 750.–
7. 800.–
8. 850.–
9. 900.–
10. 950.–
11. 1.000.–
12. 1.100.–
13. 1.200.–
14. 1.300.–
15. 1.400.–
16. 1.500.–

(2) Výbavné se určí podle třídy, v níž byla pojištěnka v nemocenském pojištění zařaděna v době uzavření sňatku nebo naposled před touto dobou, a činí:
2. § 17a), odst. 1 zní:
Ve třídě: Kčs:
1. 600.–
2. 700.–
3. 800.–
4. 900.–
5. 1.000.–
6. 1.100.–
7. 1.200.–
8. 1.300.–
9. 1.400.–
10. 1.500.–
11. 1.600.–
12. 1.800.–
13. 2.000.–
14. 2.200.–
15. 2.400.–
16. 2.600.–

(1) Zemřel-li pojištěnec dříve, než uplynula čekací doba (§ 18), mají jeho pozůstalí nárok na odbytné, které se určí podle třídy, v níž byl pojištěnec zařaděn v nemocenském pojištění v době úmrtí, a činí:
1. § 12 zní:
1. § 4, odst. 1 zní:
(1) Pojištěnci se zařadí pro nemocenské, invalidní a starobní pojištění podle svého výdělku takto do tříd:
Výdělek
TřídadennětýdněměsíčněročněZa střední denní výdělek platí
Kčs
naddonaddonaddonaddo
1.-.-10.--.-60.--.-250.--.-3.000.-6.-
2.10.-20.-60.-120.-250.-500.-3.000.-6.000.-15.-
5.20.-30.-120.-180.-500.-750.-6.000.-9.000.-25.-
3.30.-40.-180.-240.-750.-1000.-9.000.-12.000.-35.-
4.40.-50.-240.-300.-1000.-1250.-12.000.-15.000.-45.-
6.50.-60.-300.-360.-1250.-1500.-15.000.-18.000.-55.-
7.60.-70.-360.-420.-1500.-1750.-18.000.-21.000.-65.-
8.70.-80.-420.-480.-1750.-2000.-21.000.-24.000.-75.-
9.80.-90.-480.-540.-2000.-2250.-24.000.-27.000.-85.-
10.90.-100.-540.-600.-2250.-2500.-27.000.-30.000.-95.-
11.100.-120.-600.-720.-2500.-3000.-30.000.-36.000.-110.-
12.120.-140.-720.-840.-3000.-3500.-36.000.-42.000.-130.-
13.140.-160.-840.-960.-3500.-4000.-42.000.-48.000.-150.-
14.160.-180.-960.-1080.-4000.-4500.-48.000.-54.000.-170.-
15.180.-200.-1080.-1200.-4500.-5000.-54.000.-60.000.-190.-
16.200.-1200.-5000.-60.000.-210.-

(2) Pojištěnce, který pracuje obvykle šest dnů v týdnu, nebo jehož doba zaměstnání u jednoho zaměstnavatele zpravidla nepřesahuje týden, je zařaditi podle výdělku připadajícího na jeden pracovní den. Pracuje-li pojištěnec pravidelně sedm dnů v týdnu, je ho zařaditi podle šestého dílu výdělku dosaženého za týden. Pracuje-li pojištěnec v omezeném provozu, který pravděpodobně bude trvati déle než čtyři týdny po sobě jdoucí tak, že je zaměstnán pět nebo méně dní v týdnu, jest ho zařaditi podle šestého dílu výdělku dosaženého za týden; střídají-li se pak celé týdny nebo delší časová období, ve kterých pojištěnec pracuje, s týdny nebo delšími časovými obdobími, ve kterých nepracuje, je ho zařaditi podle dvacátéhočtvrtého dílu výdělku dosaženého za čtyři týdny.
(3) Podle týdenního nebo měsíčního výdělku je zařaditi pojištěnce, se kterým jsou sjednány pevné týdenní nebo měsíční platy, nebo pevné platy určené za delší časové období, nehledíc k počtu pracovních dní.
(6) Ministr ochrany práce a sociální péče může v dohodě s ministrem zemědělství a nejvyšším úřadem cenovým a na Slovensku též v dohodě s příslušnými pověřenci stanoviti vyhláškou v Úředním listě pro každý rok pro účely nemocenského pojištění střední denní výdělek u deputátníků, zemědělských a lesních dělníků, zemědělské čeledi a zemědělských učňů. Takto stanovený výdělek platí pro účely invalidního a starobního pojištění za denní výdělek.
(4) Pojištěnce, jehož výdělek je zcela nebo zčásti určen jinak než výhradně podle časového měřítka (mzda úkolová, skupinová, dávky osob třetích a pod.), nebo který má jiné nepravidelně plynoucí požitky, je zařaditi do třídy podle průměrného výdělku připadajícího pravděpodobně nebo obvykle jako střední na týden.
(7) Nemocenská pojišťovna může v dohodě se zaměstnavatelem a závodním zastupitelstvem stanoviti způsob, jakým bude zjišťován průměrný výdělek pojištěnců uvedených v odstavci 2, poslední větě a v odstavci 4. Sjednanou dohodu je do osmi dnů předložiti Ústřední sociální pojišťovně, která může ve lhůtě třiceti dnů zakázati její další provádění. Nedojde-li k dohodě, může Ústřední sociální pojišťovna k žádosti jedné ze zúčastněných stran a po slyšení ostatních stanoviti sama způsob, jakým bude zjišťován průměrný výdělek těchto pojištěnců.
(5) Učně (volontéra, praktikanta), jenž buď nemá vůbec výdělku nebo má jen požitky naturální, je zařaditi do první třídy.
(9) Hodnota naturálních požitků (§ 11) může způsobiti zařadění nejvýše o tři třídy, u pomocnic v domácnosti a učňů jen o dvě třídy vyšší, nežli jaké odůvodňuje mzda na penězích.
(8) Ústřední sociální pojišťovna může, vyslechnuvši Ústřední radu odborů (Ústředí odborových svazů Slovenska) a zástupce odborových sdružení zaměstnavatelů, stanoviti na určitou dobu třídy pro skupiny zaměstnanců, u nichž výdělek závisí na různých nahodilých okolnostech. Takové rozhodnutí vyžaduje schválení ministerstva ochrany práce a sociální péče a na Slovensku pověřenictva pro sociální péči.
Třída služného:Roční služební požitky:
nad Kčsdo Kčs
1.3.000.–
2.3.000.–6.000.–
3.6.000.–9.000.–
4.9.000.–12.000.–
5.12.000.–15.000.–
6.15.000.–18.000.–
7.18.000.–21.000.–
8.21.000.–24.000.–
9.24.000.–27.000.–
10.27.000.–30.000.–
11.30.000.–36.000.–
12.36.000.–42.000.–
13.42.000.–48.000.–
14.48.000.–54.000.–
15.54.000.–60.000.–
16.60.000.–

(1) Pojištěnci se zařadí k účelu pojištění podle svých ročních služebních požitků takto do tříd služného:
2. § 95 zní:
2. § 21, odst. 1 zní:
3. podporu v šestinedělí ve výši nemocenského (I, č. 2) šest týdnů před porodem a šest týdnů po porodu, pokud pojištěnka nemá nároku na nemocenské a nekoná námezdní práce. Po dobu, po kterou šestinedělka po porodu pracuje za mzdu, poskytne se pouze poloviční podpora v šestinedělí. Podpora v šestinedělí činí v každém případě nejméně 10 Kčs denně;
Pojištěnec má dále nárok na nemocenské ošetřování příslušníků rodiny (§ 96);
2. pojištěnci, jenž je neschopen práce pro nemoc nepřivoděnou úmyslně, poskytuje se od čtvrtého dne této neschopnosti, nejdéle po dobu 365 dnů, toto denní nemocenské:
1. pojištěnci zdarma lékařskou pomoc, jakož i potřebné léky (léčiva) a jiné terapeutické pomůcky (nemocenské ošetřování). Nemocenské ošetřování se poskytuje od počátku nemoci, dokud nemoc trvá, avšak nejdéle jeden rok ode dne výstupu ze zaměstnání nebo ode dne odhlášky podle § 17, odst. 2.
Dávky se poskytují i tehdy, nastal-li porod během devíti měsíců po smrti pojištěncově. Oprávněnou je těhotná nebo šestinedělka.
Ve třídě:Kčs:
1.1500
2.1700
3.1900
4.2100
5.2300
6.2500
7.2700
8.2900
9.3100
10.3200
11.3300
12.3400
13.3500
14.3600
15.3700
16.3800

Ve třídě:Kčs:
1.8.–
2.15.–
3.20.–
4.25.–
5.30.–
6.35.–
7.40.–
8.45.–
9.50.–
10.55.–
11.60.–
12.67.–
13.74.–
14.81.–
15.88.–
16.95.–

Při stanovení středního denního výdělku podle § 12, odst. 6 se určí zároveň také výše nemocenského.
Doba nemoci, jež předchází počátku neschopnosti k práci a po kterou je poskytováno pouze nemocenské ošetřování, nezapočítává se do doby, za niž je vypláceti nemocenské. Pokud trvá nárok na nemocenské, přísluší též nárok na nemocenské ošetřování.
K A a B:
I. pomoc v nemoci, a to:
II. pomoc v mateřství pojištěnkám a manželkám pojištěnců, a to:
A. Pojištěnkám:
1. Zdarma pomoc porodní asistentky a - je-li toho třeba - pomoc lékařskou (pomoc při porodu). Místo pomoci porodní asistentky může býti poskytnuta peněžitá náhrada, jejíž výši určí stanovy. Tato náhrada může býti vyplacena přímo porodní asistentce. Tato ustanovení se vztahují i na potraty;
2. jednorázový příspěvek na výlohy při slehnutí a při obtížích v těhotenství ve výši 100 Kčs. Při současném porodu více dětí počítá se porod každého dítěte zvlášť. Neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství 60 Kčs;
Nemocenská pojišťovna je povinna poskytovati:
Dávky uvedené pod A, č. 2 až 4 a B, č. 2 až 4 se poskytnou jedině tehdy, byli-li pojištěnka nebo její manžel v posledních dvanácti měsících před porodem alespoň 180 dnů pojištěni.
Zemře-li šestinedělka při porodu nebo v době, kdy má nárok na dávky, vyplatí se zbývající částky na podpoře v šestinedělí a na příspěvku za kojení až do vyčerpání nároku tomu, kdo pečuje o výživu dítěte.
III. pohřebné (náhradu pohřebních výloh), a to:
4. pokud své děti kojí, příspěvek za kojení ve výši polovičního nemocenského (I, č. 2), nejméně však 5 Kčs denně až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.
Nárok na dávky v mateřství zůstává zachován, vystoupí-li pojištěnka z pojištění pro těhotenství během dvanácti týdnů před porodem.
B. Manželkám pojištěnců:
1. Pomoc při porodu ve stejném rozsahu jako pojištěnkám;
1. Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo šest měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší pohřebné v této výši:
2. jednorázový příspěvek (A, č. 2) ve výši 200 Kčs; neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství 150 Kčs;
3. podporu v šestinedělí ve výši 10 Kčs denně po dobu čtyř týdnů před porodem a šesti týdnů po porodu;
4. příspěvek za kojení ve výši 5 Kčs denně až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.
Z pohřebného se zapraví nejdříve útraty pohřbu, jež se vyplatí tomu, kdo obstaral pohřeb.
2. zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy (§ 96) nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500.–, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1.000.– a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1.300.–, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1.500.–.
Na případný zbytek mají nárok manžel před dětmi, děti před rodiči a tito před sourozenci, žili-li s pojištěncem v době jeho úmrtí ve společné domácnosti. Není-li jich, připadne zbytek pojišťovně;
(1) Důchod invalidní se skládá ze základní částky a z částek zvyšovacích. Základní částka jest 3.600 Kčs ročně. Zvyšovací částka činí za každý příspěvkový měsíc získaný:
Ve třídě:Kčs:
1.2.–
2.6.–
3.10.–
4.15.–
5.20.–
6.25.–
7.30.–
8.35.–
9.40.–
10.45.–
11.50.–
12.55.–
13.60.–
14.65.–
15.70.–
16.75.–
3. § 111, odst. 3 zní:
3. § 63 zní:
(3) Zvyšovací částky činí za každý týden získaný
Ve třídě:v zemi České a Moravskoslezské Kčs ročně:na Slovensku Kčs ročně:
1.0.800.80
2.1.401.30
3.2.–1.80
4.2.602.30
5.3.202.80
6.3.803.30
7.4.403.80
8.5.–4.30
9.5.604.80
10.6.205.30
11.6.805.80
12.8.–6.80
13.9.207.80
14.10.408.80
15.11.609.80
16.12.8010.80

Ve třídě:v zemi České a Moravskoslezské Kčs:na Slovensku Kčs:
1.20.–12.–
2.56.–38.–
3.90.–68.–
4.124.–99.–
5.158.–124.–
6.190.–155.–
7.222.–176.–
8.254.–197.–
9.286.–218.–
10.318.–239.–
11.350.–260.–
12.382.–286.–
13.414.–312.–
14.446.–338.–
15.478.–364.–
16.510.–390.–

Měsíční pojistné činí:
4. § 120 b), odst. 2 zní:
4. § 125, odst. 4 zní: „Ohlášky změn služebních požitků nemusí nositel pojištění vyříditi výměrem.“
(2) Výbavné se určí podle třídy, v níž byla pojištěnka zařaděna v den uzavření sňatku nebo naposled před tímto dnem a činí:
Ve třídě:Kčs:
1.500.–
2.550.–
3.600.–
4.650.–
5.700.–
6.750.–
7.800.–
8.850.–
9.900.–
10.950.–
11.1000.–
12.1100.–
13.1200.–
14.1300.–
15.1400.–
16.1500.–
5. §§ 121 a 122 znějí:
5. § 177 a), odst. 2 až 4 zákona ve znění platném na Slovensku se ruší.
(1) Zemřel-li pojištěnec dříve, než uplynula čekací doba (§ 107), mají jeho pozůstalí nárok na odbytné, které se určí podle třídy, v níž byl pojištěnec zařaděn v den úmrtí nebo naposledy před tímto dnem, a činí:
Odbytné.
Nárok na odbytné zaniká, není-li uplatněn do dvou let po úmrtí pojištěnce (důchodce).
Ve třídě:Kčs:
1.600
2.700
3.800
4.900
5. 1000
6.1100
7.1200
8.1300
9.1400
10.1500
11.1600
12.1800
13.2000
14.2200
15.2400
16.2600

(2) Zemřel-li pojištěnec po uplynutí čekací doby, nebo zemřel-li důchodce, který požívá invalidního nebo starobního důchodu, a není-li nároku na výplatu vdovského (vdoveckého) důchodu, mají jeho pozůstalí nárok na odbytné ve výši dvojnásobku ročního důchodu, který by jinak příslušel vdově. Napadne-li vdovský důchod v době dvou let od úmrtí pojištěncova (důchodcova), srazí se z vdovského důchodu tolik čtyřiadvacetin vyplaceného odbytného, kolik měsíců zbývá ode dne nápadu vdovského důchodu do dvou let od smrti manželovy. Jsou-li vdovský důchod a odbytné přiznávány zároveň, avšak vdovský důchod napadne od okamžiku pozdějšího než ode dne úmrtí pojištěncova (důchodcova), přísluší na odbytném jen tolik čtyřiadvacetin celého odbytného, kolik měsíců uplynulo ode dne úmrtí pojištěncova (důchodcova) do dne nápadu vdovského důchodu.
(3) Pozůstalými podle předchozích odstavců rozumějí se vdova (vdovec), nejsou-li zde okolnosti uvedené v § 115, odst. 1, písm. a) a c), děti do osmnácti let (§ 118), rodiče, jakož i děd a bába zemřelého. Při tom má manžel přednost před dětmi, pokud o ně pečuje, děti před rodiči a tito před dědem a bábou. Rodiče, jakož i děd a bába mají nárok na odbytné jen tehdy, byli-li výživou převážně odkázáni na pojištěnce (důchodce).
(5) Je-li úhrn vyplacených splátek důchodu vdovského (vdoveckého) nižší než odbytné, je vyplatiti vdově (vdovci) částku, o kterou by bylo odbytné převýšilo úhrn důchodových splátek; zemřela-li vdova (vdovec), je tuto částku vyplatiti dětem mladším osmnácti let.
(4) Dětem starším osmnácti let a sourozencům se přizná v případech zřetele hodných odbytné, byli-li výživou převážně odkázáni na pojištěnce (důchodce).
6. § 158, odst. 1 zní:
(1) Pojistné pro pojištění invalidní a starobní činí denně:
Ve třídě:v zemi České a Moravskoslezské Kčs:na Slovensku Kčs:
1.0.500.50
2.1.–0.90
3.1.501.30
4.2.–1.70
5.2.502.20
6.3.–2.60
7.3.503.–
8.4.–3.40
9.4.503.80
10.5.–4.20
11.5.504.70
12.6.505.50
13.7.506.30
14.8.507.10
15.9.507.90
16.10.508.70
7. § 159, odst. 1 a 2 zní:
(2) Ukáže-li se, že pojistné 6% středního denního výdělku nestačí k úhradě povinných dávek, stanoví výši pojistného Ústřední sociální pojišťovna po slyšení nemocenské pojišťovny.
(1) Pojistné nemocenského pojištění činí 6% středního denního výdělku.
(1) Tento zákon nabývá účinnosti 1. prosince 1945.
(2) Předpisy, které upravují věci, na něž se vztahuje tento zákon, pozbývají platnosti (použivatelnosti).
(3) Ustanovení čl. I až III se vztahují s účinností od 1. prosince 1945 i na pojistné případy nemocenského pojištění z doby před tímto dnem, pokud 1. prosince 1945 ještě trvá nárok na opakující se peněžité dávky. Pokud by měly býti tyto peněžité dávky vyměřeny podle třídy 1 až 8, vyměřují se podle třídy nejblíže vyšší; totéž platí v pojistných případech nastavších po 30. listopadu 1945, v nichž základem pro vyměření opakující se peněžité dávky by měl býti výdělek (služební požitky) z doby před 1. prosincem 1945.
(4) Zaměstnavatelé jsou povinni znovu přihlásiti zaměstnance podléhající pojistné povinnosti podle předchozích článků do patnácti dnů po vyhlášení tohoto zákona za účelem zařadění do tříd.
(5) Tento zákon provede ministr ochrany práce a sociální péče.