I. a) 1. Za práci přes čas, t. j. přes zákonitou dobu pracovní, 25%.
Tento příplatek nepřísluší za přípravné a pomocné práce, za které se platí normální hodinová mzda.

2. Práce přes čas a pomocné práce mohou býti placeny úhrnně. Výše této úhrady se určí na podkladě očekávané průměrné práce přes čas a pomocné práce. Úmluva musí býti neprodleně provedena, změní-li se v podstatě pracovní poměry, jež tvoří její základ.

3. Kočí, řidiči motorových vozidel a závozníci dostanou za pracovní dobu až do 54 hod., vrátní a hlídači za pracovní dobu až do 60 hod. (čítajíc v to skutečnou pracovní dobu 48 hodin, práci přes čas, přípravné a pomocné práce) týdenní mzdu stanovenou v čl. XII, odst. II, bez přídavku za práci přes čas do uvedeného počtu hodin.

4. Hodiny, které odpadly pro svátek, platí pro výpočet příplatků za práci přes čas jako odpracované.

b)

Za noční práci, t. j. od 22 do 5 hod., nejde-li o pravidelné směny

50%.

c)	1.	Za práci ve dnech pracovního klidu	50%.
	2.	Za práci o placených svátcích a památných dnech se platí podle všeobecných předpisů o tom vydaných.

II. 1. Příjde-li v úvahu jednak příplatek za práci přes čas, jednak příplatek za práci noční, nedělní nebo sváteční, platí se oba, jinak jen příplatek vyšší.

2. Příplatky za noční, nedělní či sváteční práci nenáležejí vrátným a hlídačům, nepřesahuje-li pracovní doba 60 hodin v týdnu.

3. Dělnictvo je povinno vykonávati práci přes čas, práci noční, nedělní a sváteční v rámci této vyhlášky, vyžaduje-li toho potřeba závodu, uznaná správou závodu v dohodě se závodní radou nebo důvěrníkem.