4. Hodiny, které odpadly pro svátek, platí pro výpočet příplatků za práci přes čas jako odpracované.

b)

Za noční práci, t. j. od 22 do 5 hod., nejde-li o pravidelné směny

50%.

c)	1.	Za práci ve dnech pracovního klidu	50%.
	2.	Za práci o placených svátcích a památných dnech se platí podle všeobecných předpisů o tom vydaných.