§ 9

Práce úkolová.
Pracuje-li se v úkolu, musí býti úkolové sazby tak propočítány, aby dělníci pracující v úkolu při průměrném výkonu a za pracovních podmínek v podniku obvyklých vydělali o 15% více, než činí jejich základní hodinová mzda.
Výdělek jednotlivého v úkolu pracujícího dělníka nesmí klesnouti pod hodinovou mzdu ve vyhlášce stanovenou, nejsou-li příčiny nižšího výdělku prokazatelně v osobě dělníkově.
Změna úkolových sazeb je dovolena, změní-li se pracovní postup, způsob práce, pracovní pomůcky a podobně, nebo v případech, v nichž se zjistí, že úkolové sazby byly nesprávně propočítány.
Veškerý materiál musí se dodati až na místo použití (k rukám).