(1) Mzdy jsou stanoveny v § 8.

(2) Každému dělníku vydá zaměstnavatel při výplatě písemné vyúčtování mzdy, ze kterého jest patrna základní hrubá mzda, příplatky a veškeré srážky (daně, příspěvky na nemocenské pojištění).

(3) Odměna za práci přes čas, za práci noční, sváteční a nedělní se platí nejpozději při příští mzdové výplatě.

(4) Poskytují-li se zaměstnancům strava, byt, světlo, otop, nebo jiné naturální požitky, tvoří jejich hodnota součást výdělku a započítává se do mzdy. Naturální požitky se hodnotí podle sazeb stanovených zemskými úřady pro účely sociálního pojištění. Srážky ze mzdy podle tohoto odstavce nesmějí v žádném případě převyšovati 25% ze mzdy. Poskytuje-li se dělníkům uhlí, započte se v režijní ceně.