1. Odborné práce v knihtiskárnách, grafických závodech a knihárnách mohou vykonávati jen dělníci oboru řádně vyučení. Zaměstnavatel jest povinen plně zaměstnávati zaměstnance ve stanovené pracovní době. Zaměstnanec jest povinen přesně zahajovati a dodržovati pracovní dobu. Každý zaměstnanec ručí za řádnou a správnou práci.

2. Chce-li se zaměstnanec vzdáliti z práce, musí si napřed vyžádati dovolení. Nemůže-li se dostaviti do práce na př. pro náhlé onemocnění nebo události vyžadující si jeho přítomnosti doma, jako: úmrtí, porod, náhlá těžká nemoc, stěhování, musí zaměstnanec o tom pokud možno ihned podati zprávu zaměstnavateli, nejpozději následujícího dne.

3. Zůstal-li zaměstnanec vzdálen z práce bez omluvy a bez dostatečného důvodu, odpočítá se mu zameškaná pracovní doba z týdenní mzdy.

4. Správa závodu má právo kontrolovati dodržení pracovní doby a pracovní výkon zaměstnancův. Správa podniku jest povinna se dohodnouti o způsobu této kontroly se závodní radou nebo důvěrníkem.