5. Zpravidla má dojiti k výpovědi v pracovní době nebo při výplatě mzdy; výpověď je však také účinná, dojde-li druhé straně až do uplynutí výpovědního dne (do 24. hodiny).
Nerozhoduje, je-li příjemce při dojití výpovědi přítomen v bytě nebo v obchodní místnosti.