1. Za práci v časové mzdě se platí tyto příplatky v těchto případech:

a)

Za práci přes čas, t. j. přes zákonnou dobu pracovní

25%.

b)	Za noční práci, t. j. od 22 do 5 hodin následujícího dne, nejde-li o pravidelné směny	50%.
c)	Za práci ve dnech pracovního klidu za práci o t. zv. placených svátcích a památných dnech podle zákonných předpisů o tom vydaných.	50%,

Tento příplatek nepřísluší za pomocné práce, za které se platí normální hodinová mzda.
Řidiči motorových vozidel, kočí a závozníci dostanou za pracovní dobu až do 54 hodin, vrátní a hlídači za pracovní dobu až do 60 hodin (čítajíc v to práci přes čas a pomocné práce) týdenní mzdu stanovenou v § 8, bez příplatku za práci přes čas do uvedeného počtu hodin.
Hodiny, které odpadly pro svátek nebo památný den, platí pro výpočet příplatků za práci přes čas jako odpracované.

2. Přijde-li v úvahu několik příplatků, jest zaplatiti toliko nejvyšší příplatek.
Příplatky za práci noční a práci ve dnech pracovního klidu nenáležejí vrátným a hlídačům.
Dělnictvo je povinno vykonávati práci přes čas, práci noční a ve dnech pracovního klidu v rámci této vyhlášky, vyžaduje-li toho potřeba závodu, uznaná správou závodu v dohodě se závadní radou nebo důvěrníkem.

3. Základem pro výpočet příplatků jest

a) u příjemců hodinových mezd hodinová mzda stanovená v § 8,

b) u příjemců týdenních mezd s pracovní dobou do 54, po příp. 60 hodin ¹/₅₄, po př. ¹/₆₀ týdenní mzdy stanovené v § 8.