1. Výkonnostní příplatky smějí býti poskytovány správou závodu v dohodě se závodní radou nebo důvěrníkem jen za zvláštní výkony nebo mimořádnou spolehlivost, přesahují-li podstatně průměr, a to nejvýše 30% dělnictva, zaměstnaného v závodě v časové mzdě.

2. Přiznání výkonnostního příplatku se oznamuje vývěskou v závodě, z níž je patrno jméno dělníka, konkrétní odůvodnění a výše poskytovaného výkonnostního příplatku (procento sazby).

3. Výkonnostní příplatek jednotlivého dělníka pracujícího v časové mzdě smí dosáhnouti nejvýše 25% sazby časové mzdy, jež mu přísluší podle § 8.

4. Poskytování výkonnostního příplatku nesmí vésti k lineárnímu zvýšení mezd.

5. Odpadne-li důvod vyplácení přiznaného výkonnostního příplatku, může býti výkonnostní příplatek odňat anebo snížen správou závodu v dohodě se závodní radou nebo důvěrníkem.