1. Neděle, svátky a památné dny státem uznané jsou zásadně dny pracovního klidu.

2. Den pracovního klidu se počítá od 6 hodin ráno do 6 hodin ráno příštího dne.

3. Pracovní hodiny, které odpadly pro placený svátek, považují se při výpočtu přesčasového příplatku za odpracované.