594/1945 Sb.

Vyhláška ministra ochrany práce a sociální péče o zvýšení mezd a platů.

Poslední dostupné znění: 1945-12-011948-03-18 · 1 znění v historii →

§ 1

1. Základní časové mzdové a platové sazby, stanovené ve vyhláškách vydaných před 9. květnem 1945 pro území t. zv. Protektorátu Čechy a Morava, jakož i v kolektivních smlouvách a platových řádech dosud zde platných, se zvyšují proti pravoplatnému stavu z 9. května 1945 takto:
a) hodinové:
1. až do Kčs 5.—o Kčs 4.25,
2. od Kčs 5.01 do Kčs 7.—o Kčs 4.—,
3. od Kčs 7.01 do Kčs 9.—o Kčs 3.75,
4. od Kčs 9.01 do Kčs 11.—o Kčs 3.25,
5. od Kčs 11.01 do Kčs 16.—o Kčs 2.50,
6. od Kčs 16.01o Kčs 1.75.
b) denní (při 8hodinové pracovní době):
1.až do Kčs 40.—o Kčs 34.—,
2.od Kčs 40.01 do Kčs 56.—o Kčs 32.—,
3.od Kčs 56.01 do Kčs 72.—o Kčs 30.—,
4.od Kčs 72.01 do Kčs 88.—o Kčs 26.—,
5.od Kčs 88.01 do Kčs 128.—o Kčs 20.—,
6.od Kčs 128.01o Kčs 14.—.

Při jiné než 8hodinové pracovní době se zjistí hodinová mzda prostým dělením, načež se poskytne přídavek na tuto hodinovou mzdu za každou hodinu podle ustanovení ad a).
c) týdenní:
při pracovní době48 h54 h56 h60 h72 h
KčsKčsKčsKčsKčs
1.při mzdě do240.—270.—280.—300.—360.—o Kčs 204.—,
2.při mzdě do336.—378.—392.—420.—504.—o Kčs 192.—,
3.při mzdě do432.—486.—504.—540.—648.—o Kčs 180.—,
4.při mzdě do528.—594.—616.—660 —792.—o Kčs 156.—,
5.při mzdě do768.—864.—896.—960.—1152.—o Kčs 120.—,
6.při mzdě od768.01864.01896.01960.011152.01o Kčs 84.—,
d) měsíční:
1.až do Kčs 1000.—o Kčs 850.—,
2.od Kčs 1000.01 do Kčs 1400.—o Kčs 800.—,
3.od Kčs 1400.01 do Kčs 1800.—o Kčs 750.—,
4.od Kčs 1800.01 do Kčs 2200.—o Kčs 650.—,
5.od Kčs 2200.01 do Kčs 3200.—o Kčs 500.—,
6.od Kčs 3200.01o Kčs 350.—.
2. Je-li mzda (plat) stanovena za delší nebo kratší pracovní dobu než 48 hodin týdně, stanoví se nová mzda (plat) tím způsobem, že se dosavadní odměna propočte na 48 hodin, k výsledku se připočte příslušný přídavek podle odst. 1 a konečná mzda (plat) se určí poměrnou částí podle skutečné pracovní doby.
3. Zvýšená základní sazba zaměstnance vyšší skupiny nesmí býti nižší než zvýšená základní sazba zaměstnance skupiny nižší.

§ 2

Je-li podle platných vyhlášek, platných kolektivních smluv nebo platových řádů dovoleno, aby mzdy nebo platy byly sjednány dohodou, nutno takto sjednané základní mzdy (platy) proti stavu z 9. května 1945 zvýšiti v rozsahu uvedeném v § 1, pokud při tom bylo dbáno předpisů o stabilitě mezd a platů.

§ 3

V pracovních odvětvích, v nichž nejsou mzdy (platy) dosud upraveny vyhláškami nebo platnými kolektivními smlouvami, zvyšují se základní mzdy (platy) proti pravoplatnému stavu z 9. května 1945 obdobně, jak uvedeno v § 1.

§ 4

Na podkladě základních časových sazeb, vyplývajících z ustanovení §§ 1 až 3, musí býti podle platných předpisů stanoveny nové směrné úkolové sazby a podle nich propočteny nové sazby úkolové. Nové úkolové sazby jest stanoviti po pečlivém zjištění úkolových podkladů s přihlédnutím k dosavadním podkladům tak, aby zúčastnění zaměstnanci při obvyklém průměrném výkonu a za obvyklých pracovních podmínek v závodě vydělali alespoň o tolik % více nad novou základní mzdu v podniku stanovenou, kolik je určeno příslušnou vyhláškou nebo jinou v závodě platnou úpravou.

§ 5

Přepočítací mzdy vyhlášek, vydaných v oboru domácké práce, se zvyšují obdobně podle ustanovení § 1.

§ 6

Přísluší-li zaměstnanci vedle požitků peněžitých i požitky naturální, ohodnotí se tyto naturální požitky v penězích podle platných předpisů a zjistí se celková peněžitá hodnota mzdy (platu). Peněžité požitky se pak zvyšují jen o poměrný díl částek, uvedených v §§ 1—3, a to o takový, jaký vyplývá z poměru peněžité sazby k celkové peněžité hodnotě mzdy (platu).

§ 7

Odměny a vychovávací příspěvky učňů zůstávají touto vyhláškou nedotčeny a budou upraveny zvláštní vyhláškou.

§ 8

Platnost mzdových a platových vyhlášek, vydaných před 9. květnem 1945 pro území t. zv. Protektorátu Čechy a Morava, se rozšiřuje se změnami, vyplývajícími z této vyhlášky, na pohraniční území zemí České a Moravskoslezské, kde se zároveň zrušuje platnost dosavadních tam platných mzdových úprav v příslušných odvětvích. Při tom se zařazují:
Do I. mzdové oblasti:
Statutární města: Liberec a Opava,
města: Bílina, Děčín, Duchcov, Chomutov a Jablonec nad Nisou,
správní okresy: Fryštát, Liberec-venkov, Most, Teplice-Šanov, Český Těšín, Ústí nad Labem a Karlovy Vary.
Do II. mzdové oblasti:
Města: Aš, Broumov, Bruntál, Frývaldov, Krnov, Mariánské Lázně, Litoměřice, Loket, Rýmařov, Šumperk, Varnsdorf, Vrchlabí, Zábřeh a Znojmo,
správní okresy: Bílina (bez města Bíliny), Děčín (bez města Děčína), Duchcov (bez města Duchcova), Falknov nad Ohří, Hlučín, Jablonec nad Nisou (bez města Jablonce n. Nis.), Jáchymov, Nový Jičín, Česká Lípa a Trutnov,
soudní okresy: Frýdlant, Cheb, Chomutov (bez města Chomutova), Kraslice a Nejdek.
Do III. mzdové oblasti:
Všechna ostatní místa.

§ 9

1. Ustanovení této vyhlášky se nevztahují na:
zemědělské dělnictvo,
salašníky (dojiče),
ovčáky,
ošetřovatele plemenných koní v ústavech pro chov koní,
dělnictvo zaměstnané v rybářství,
dělnictvo zaměstnané v uhelných a rudných dolech, včetně jiných závodů provozovaných po hornicku,
dělnictvo u Státní báňské správy v Kutné hoře a při kutacích pracích, prováděných státními báňskými a hutními závody,
dělnictvo v podnicích pro vrtání a těžbu zemních olejů,
dělnictvo v cihelnách,
dělnictvo v kamenických průmyslových a maloživnostenských závodech,
dělnictvo ve vápenkách a vápencových lomech,
dělnictvo při výrobě cementového zboží, umělých omítek a umělého kamene,
dělnictvo v průmyslu keramickém a při výrobě porculánu,
dělnictvo při výrobě hrnčířského zboží,
dělnictvo v živnostech kamnářských,
dělnictvo v průmyslu dutého skla,
dělnictvo při výrobě tabulového litého a zrcadlového skla,
dělnictvo při výrobě lahví a balonů,
dělnictvo při výrobě teploměrů, hustoměrů, lékařských a fysikálních přístrojů ze skla a neonových reklam,
dělnictvo v brusírnách drahokamů,
dělnictvo v živnosti sklenářské, v závodech zušlechťujících ploché sklo a v závodech na výrobu hodinkového skla,
dělnictvo při navlékání drobného skleněného zboží s výjimkou šmelce (rokaillu) po domácku,
dělnictvo v kovoprůmyslu a v řemeslných živnostech kovodělných,
montážní dělníky v kovodělných závodech,
dělnictvo v lihovarském průmyslu,
dělnictvo v zemědělských družstevních lihovarech a v sušárnách bramborů,
dělnictvo v průmyslu bramborového škrobu a jeho derivátů,
dělnictvo v průmyslu tužkárenském,
dělnictvo v chemické výrobě,
dělnictvo při výrobě cementu,
dělnictvo v živnostech vulkanisérských,
dělnictvo v textilním průmyslu,
dělnictvo při ručním domáckém tkalcovství zboží vlněného, bavlněného a z umělého hedvábí,
dělnictvo při domáckém tkalcovství smyčkového zboží bez žinilky a smyčkového zboží s žinilkou,
dělnictvo při domáckém tkalcovství pokrývek,
dělnictvo v průmyslu vyrábějícím papír a lepenku,
dělnictvo v průmyslu a živnostech zpracujících a zušlechťujících papír a lepenku,
dělnictvo v závodech grafických,
faktory v závodech grafických,
dělnictvo v závodech při zpracování kůže a její náhražky,
dělnictvo v koželužnách,
dělnictvo v pilařských závodech, továrnách na bedny a závodech impregnačních,
dělnictvo v dřevozpracujícím průmyslu a řemesle, dělnictvo při kladení parket,
dílenské dělnictvo zaměstnané v košikářském průmyslu a řemesle,
dělnictvo v řeznictví a uzenářství, v závodech pro zpracování uzeniny a masových konserv a na jatkách,
dělnictvo v závodech pro zpracování ryb a výrobu rybích konserv,
dělnictvo v mlynářství,
dělnictvo v pekařských závodech,
dělnictvo v živnostech cukrářských,
dělnictvo v průmyslu čokolády a cukrovinek,
dělnictvo v mlékárnách,
dělnictvo a zřízenectvo v cukrovarnictví,
dělnictvo v závodech pro výrobu těstovin,
dělnictvo v závodech pro výrobu margarinu, umělých jedlých tuků, umělého medu, polévkových kostek a polévkového koření, jakož i v závodech pro získávání rostlinných olejů technických i jedlých a v tavírnách loje,
dělnictvo v průmyslu pivovarském,
dělnictvo v závodech pro výrobu vín a lihovin, sodových a minerálních vod, limonád, ve stáčírnách piva, jakož i v závodech pro výrobu hořčice a octa,
dělnictvo v závodech vyrábějících kávové náhražky, dělnictvo v závodech na výrobu ovocných a zeleninových konserv,
dělnictvo v obchodních sladovnách,
dělnictvo v oděvním průmyslu a v oděvních živnostech,
dělnictvo ve výrobě oděvů a příbuzných výrobků po domácku,
dělnictvo v mechanické výrobě obuvi,
dělnictvo v rukodílné výrobě obuvi a v mechanických a ručních správkárnách obuvi,
dělnictvo v průmyslu a živnostech rukavičkářských,
dělnictvo v průmyslu a živnostech kloboučnických,
dělnictvo ve výrobě kožišnického zboží a čepic,
dělnictvo v pánských a dámských krejčovských závodech pracujících na míru a v závodech pracujících stejnokroje na míru,
dílenské dělnictvo zaměstnané v průmyslu a živnostech při výrobě bandáží, umělých končetin a orthopedických přístrojů,
dělnictvo v závodech na šití prádla na míru,
dělnictvo ve stavebnictví, pokrývačství, asfaltérství a dlaždičství,
dělnictvo, v živnostech natěračských, malířských a jiných, uvedených v § 1, pod č. 3. živn. řádu,
kladeče a obkladače,
dělnictvo v barvírnách, chemických čistírnách šatů a látek, v prádelnách a žehlírnách,
dělnictvo zaměstnané při dopravě nákladů v podnicích, které po živnostensku provozují spedici, skladování, dopravu nábytku a povoznictví,
dělnictvo v obchodu,
dělnictvo v elektrárnách, plynárnách a vodárnách,
dělnictvo ve veřejné službě,
zaměstnance v kancelářích advokátů, notářů, obhájců ve věcech trestních a patentových zástupců,
dělnictvo v obchodech s uhlím,
soukromé zaměstnance ve stavebnictví,
pomocné síly zaměstnané u zubních lékařů, zkoušených a koncesovaných zubních techniků a dentistů,
zaměstnance ve vyšších službách v cukrovarnictví,
redaktory novin, časopisů a tiskových korespondencí,
zaměstnance v závodech holičských, kadeřnických a vlásenkářských,
zaměstnance veřejných lékáren,
zaměstnance ve vyšších službách v zemědělském, lesním a honebním hospodářství,
zaměstnance kin (biografů),
osoby zaměstnané v domácnosti,
pro něž se vydávají zvláštní mzdové (platové) úpravy.
zaměstnance ve vyšších službách v uhelných a rudných dolech a jiných závodech provozovaných po hornicku,
zaměstnance některých institucí sociální a zdravotní péče, na které se vztahuje § 23 vl. nař. č. 420/1942 Sb.,
2. Pokud tyto úpravy nebyly dosud uveřejněny, poskytují se zaměstnancům na nové mzdy (platy), příslušející od 1. prosince 1945, zálohy v rozsahu odpovídajícím zvýšení mezd (platů) podle této vyhlášky.

§ 10

Ustanovení této vyhlášky se nevztahují na zaměstnance státu a svazků zájmové a územní samosprávy, jejich ústavů, podniků a fondů, jakož i ústavů, podniků a fondů jimi spravovaných, jichž platové poměry jsou upraveny zvláštními zákonnými předpisy nebo služebními řády podle § 210, odst. 1 platového zákona ze dne 24. června 1926, č. 103 Sb., nebo podle obdoby těchto předpisů.

§ 11

Tato vyhláška platí pro země Českou a Moravskoslezskou a nabývá účinnosti dnem 1. prosince 1945.