2. Je-li mzda (plat) stanovena za delší nebo kratší pracovní dobu než 48 hodin týdně, stanoví se nová mzda (plat) tím způsobem, že se dosavadní odměna propočte na 48 hodin, k výsledku se připočte příslušný přídavek podle odst. 1 a konečná mzda (plat) se určí poměrnou částí podle skutečné pracovní doby.