1. Zaměstnancům, s výjimkou zaměstnanců platové skupiny A 5, mohou býti za zvláštní výkony nebo za spolehlivost poskytovány výkonnostní příplatky nad platovou (mzdovou) sazbu vyhlášky podle ustanovení odst. 2 a 3.

2. Správa podniku může za součinnosti závodní rady (důvěrníka) jednotlivým zaměstnancům poskytnouti podle jejich výkonu a podle přiděleného rozsahu odpovědnosti výkonnostní příplatky odstupňované až do 25% nad platové (mzdové) sazby vyhlášky. Celková částka těchto výkonnostních příplatků nesmí býti vyšší než 15% celkového hrubého platového (mzdového) nákladu.

3. Při banketech, promočních hostinách, svatebních hostinách, společných slavnostních obědech, večeřích a pod. bude kuchařský personál odměněn zvláštním příplatkem. Příplatek, který zaplatí zaměstnavatel z vlastních prostředků, činí nejméně 10% z účtu jídel, podávaných při těchto příležitostech. Rozdělovacím klíčem tohoto příplatku jsou hrubé měsíční platy (mzdy) zaměstnanců.