1. Pracovní doba se řídí ustanoveními zákona ze dne 19. prosince 1918, čís. 91 Sb., a jeho prováděcími předpisy.

2. Rozdělení pracovní doby a přestávek jest ponecháno dohodě zaměstnavatele se závodní radou (důvěrníkem).

3. Pracovní doba může býti přerušena přestávkami pro stravování, které dohromady nesmějí přesahovati 1½ hodiny denně. Při dělené pracovní době jest dovoleno další přerušení, jestliže pracovní doba, přestávky pro stravování a ostatní přerušení dohromady včetně přípravných a závěrečných prací nepřekročí 12 hodin denně.

4. Polední přestávka má trvati nejméně ½ hodiny; všechny ostatní přestávky nejméně 15 minut.

5. Přestávky a přerušení pracovní doby jsou vyhrazeny zaměstnancům. Není-li tomu tak, jest zaměstnanec v pracovní pohotovosti, která se pokládá za pracovní dobu.