1. Livreje nebo t. zv. podnikový úbor (kroje obsluhujících zaměstnanců) opatří zaměstnavatel svým nákladem a zůstávají jeho majetkem. Udržování těchto úborů (livrejí, krojů) provádí se na náklad zaměstnavatele.

2. Za podnikový úbor se nepovažuje obvyklý běžný oděv pokojských, kuchařů, hotelových sluhů, nosičů zavazadel, dále frak, smoking a obvyklý černý úbor číšníků.

3. Pracovní úbor, na př. pracovní šaty, zástěrky, čepec, pracovní kalhoty, bluzy, pracovní pláště; u číšníků: bílou blůzu, zástěru, frakovou košili s límci, frakovou vestu — jest zaměstnavatel povinen dát práti. Jinak přísluší zaměstnancům tento příspěvek na praní prádla:

a) kuchařům, kuchyňským řezníkům, cukrářům, moučníkářům, kuchařkám a pomocným kuchařkám (fickám) Kčs 150.— měsíčně,

b) číšníkům, vrchním číšníkům, číšnicím, mixérům, mixérkám, prodavačům a prodavačkám při obsluze Kčs 100.— měsíčně,

c) ostatním zaměstnancům, kteří mají nárok na praní pracovního prádla Kčs 80.— měsíčně.

4. Utěrky, ručníky a ochranný oděv opatři zaměstnavatel.

5. Zaměstnavatel opatří též potřebné nářadí, nože kuchařům a hotelovým zřízencům čisticí prostředky.