§ 12

Zaměstnanec může po uplynutí dvou měsíců nepřetržitého zaměstnání v témž podniku nebo u téhož zaměstnavatele žádati z důležitých důvodů poměrnou část dovolené. Poměrná část dovolené se stanoví tak, že se poskytne za každý v zaměstnání započatý kalendářní měsíc jedna dvanáctina dovolené, jež by zaměstnanci příslušela podle § 2, kdyby byl splnil čekací dobu.