§ 15

Peněžitá náhrada za dovolenou na zotavenou v zaměstnáních sezonních, v nichž pracovní poměr u téhož zaměstnavatele (v témž podniku) netrvá déle než šest měsíců, se vyplácí za každý dokončený měsíc zaměstnání ve výši jedné dvanáctiny mzdy, která by mu příslušela za dovolenou dvou kalendářních týdnů (§ 8), při čemž se dny zaměstnání sčítají.