(4) Sociální dávky placené za zaměstnance, pokud je zaměstnavatel podle příslušných předpisů povinen za zaměstnance je platit, 4% rodinný příspěvek podle zák. č. 154/1945 Sb., náhrady dovolených a státem uznaných svátků a jiné příspěvky, které podle platných předpisů nese podnikatel, je třeba uhradit z nákladové a ziskové přirážky.