1. Kromě mzdy peněžité poskytne zaměstnavatel česačům chmele tyto naturální požitky.

2. Pokud naturální dávky nesmějí nebo nemohou býti podle t. č. platných předpisů dodány, jest je nahraditi v hotovosti za pevné, po př. nejvyšší ceny úředně stanovené pro výrobce za zboží středního druhu a jakosti, a není-li jich, za průměrné ceny v místě obvyklé.

3. Případně poskytnuté vyšší deputáty se mohou započítati do úkolového výdělku podle zásady uvedené v předchozím odstavci.

4. Za stravu, která přesahuje dávky uvedené v odst. 1 b), smějí se srážeti částky stanovené pro účely sociálního pojištění.

5. Naturální mzda se poskytuje i ve dnech, kdy nelze pracovati. O tom, má-li se pracovati, rozhoduje zaměstnavatel po dohodě s důvěrníkem dělnictva. Zaměstnavatel budiž česačům chmele nápomocen při nákupu ostatních potřebných potravin, které jim, pokud možno a podle platných předpisů přípustno, odprodá z vlastních zásob za cenu úředně stanovenou, a není-li jí, za cenu v místě obvyklou.

6. Nečiní-li česači, bydlící v místě, nároku na uvedené naturální požitky, dostanou za 30 litrů (jednu chmelovou čtvrtku) načesaného chmele o 50 hal. více, než je stanoveno v § 10 této vyhlášky. Poskytne-li se jim krmivo z chmelnic, nemají nároku na naturální požitky ani na uvedené zvýšení úkolové mzdy. Dělníkům celoročně zaměstnaným v témže zemědělském závodě, pokud mají podle předpisů o úpravě pracovních a mzdových podmínek zemědělského dělnictva nárok na stravu nebo deputát, nepřísluší nárok na shora uvedené naturální požitky ani na zvýšení úkolové mzdy.

a) zdravý byt, při čemž jest dbáti na to, aby místnosti pro spaní byly odděleny podle pohlaví česačů,

b) ráno polévku nebo kávu, večer výživnou, polévku a kromě toho ¾ kg chleba na osobu a den, u osob mladších 15 let ½ kg chleba na osobu a den.