(1) Zaměstnavatel jest povinen vyplniti v pracovním průkazu zaměstnance datum vstupu do zaměstnání, údaje o druhu závodu a při skončení pracovního poměru datum výstupu ze zaměstnání. Jiné záznamy zaměstnavatele nejsou přípustny. Závodní rada (důvěrník) tyto údaje potvrdí (§ 3, odst. 2, písm. b). Tutéž povinnost má podnikatel domácké práce a hlava rodiny.

(2) Osoba, povinná míti pracovní průkaz, musí jej na požádání předložiti orgánům úřadů ochrany práce, nositelům sociálního pojištění a zaměstnavateli.

(3) Nesprávné nebo neúplné zápisy v pracovním průkaze opraví nebo doplní a případné jiné změny provede okresní úřad ochrany práce (pobočka). Nesprávnosti nebo neúplnosti v zápisech zaměstnavatelových (§ 3, odst. 2, písm. b) opraví nebo doplní zaměstnavatel a potvrdí závodní rada (důvěrník) tak, aby bylo zřejmé původní znění zápisu.