(1) Zaměstnavatel jest povinen vyplniti v pracovním průkazu zaměstnance datum vstupu do zaměstnání, údaje o druhu závodu a při skončení pracovního poměru datum výstupu ze zaměstnání. Jiné záznamy zaměstnavatele nejsou přípustny. Závodní rada (důvěrník) tyto údaje potvrdí (§ 3, odst. 2, písm. b). Tutéž povinnost má podnikatel domácké práce a hlava rodiny.