Představenstvo národního podniku.

(1) Správa národního podniku přísluší představenstvu v čele s ředitelem, který mu předsedá.

(2) Představenstvo se skládá kromě ředitele (náměstka) nejméně ze tří a nejvýše z devíti, jde-li o národní podnik průmyslového odvětví hornického, kovodělného nebo strojírenského, nejvýše ze dvanácti členů a téhož počtu náhradníků.

(3) Osazenstvo národního podniku zvolí jednu třetinu členů představenstva (náhradníků) ze zaměstnanců podniku, kteří mají odborné vědomosti a zkušenosti. Zbývající dvě třetiny členů představenstva (náhradníků) jmenuje ústřední orgán, na Slovensku oblastní orgán, po slyšení příslušného zemského svazku územní samosprávy a ústřední zájmové organisace průmyslu, kterou jest až do vybudování nové organisace průmyslu Ústřední svaz průmyslu, na Slovensku Ústřední sdružení slovenského průmyslu.

(4) Volbu i jmenování členů představenstva a náhradníků potvrzuje ministr průmyslu, na Slovensku v dohodě s pověřencem pro průmysl a obchod; potvrzení může býti kdykoliv odvoláno.

(1) Členem (náhradníkem) představenstva národního podniku může býti toliko svéprávný československý státní občan, který má na území republiky Československé své řádné bydliště; musí míti odborné vědomosti a zkušenosti.

(2) Za člena (náhradníka) představenstva nemůže býti zvolen ani jmenován:

a) kdo upadl v konkurs, pokud konkursní řízení trvá, jakož i ten, na jehož žádost se provádí řízení vyrovnací, pokud nebylo prohlášeno za skončené;

c) příbuzní ředitele (náměstka) národního podniku v řadě přímé, jeho sourozenec a manžel, jakož i osoby sešvagřené s ním v témže stupni;

b) kdo byl pravomocným rozsudkem odsouzen pro čin, pro který podle platných ustanovení nastává ztráta práva volebního do obcí, po dobu této ztráty;

f) kdo provozuje jiný výdělečný podnik nebo vykonává funkci nebo činnost, které jsou v rozporu se zájmy národního podniku nebo jeho ústředního (oblastního) orgánu.

e) člen (náhradník) představenstva nebo zaměstnanec nadřízeného nebo dozorčího orgánu. Výjimku může povoliti ministr průmyslu, na Slovensku v dohodě s pověřencem pro průmysl a obchod;

d) člen (náhradník) závodního zastupitelstva téhož národního podniku;

(3) Členství v představenstvu (náhradnictví) zaniká:

a) odpadnou-li předpoklady uvedené v odstavci 1;

b) nastane-li některá ze skutečností uvedených v odstavci 2;

c) jestliže volený člen představenstva (náhradník) přestane býti zaměstnancem národního podniku;

f) úmrtím.

d) bylo-li potvrzení podle § 4, odst. 4 odvoláno;

e) vystoupí-li člen představenstva během funkčního období;

(4) Člen představenstva (náhradník) nemůže vykonávati svůj úřad, pokud trvá vyšetřování pro čin, uvedený v odstavci 2, písm. b).

(5) O tom, zda nastaly skutečnosti podle odstavce 3, písmeno a) a b) rozhoduje ministr průmyslu, na Slovensku v dohodě s pověřencem pro průmysl a obchod.

(1) Volba jedné třetiny členů představenstva (náhradníků) se koná podle zásad platných pro volby do závodních rad (§ 7 dekretu ze dne 24. října 1945, č. 104 Sb., o závodních a podnikových radách).

(2) Přípravy k volbám a volbu jest vykonati tak, aby provoz podniku neutrpěl poruchu nebo hospodářskou újmu. Volba členů představenstva a náhradníků budiž zpravidla konána zároveň s volbou do závodních rad.

(3) Volbu členů představenstva a náhradníků na dobu do prvé volby do závodních rad podle dekretu č. 104/1945 Sb. vykoná podniková rada. Není-li podnikové rady, vykonají volbu všichni členové závodních rad téhož národního podniku za předsednictví nejstaršího člena závodních rad. Kandidáti, kteří při této volbě na sebe soustředili největší počet hlasů, jsou zvoleni za členy představenstva; počtem hlasů jim nejbližší jsou zvoleni za náhradníky.

(1) Členové představenstva (náhradníci) vykonají řediteli slib, že budou svědomitě plniti své povinnosti v souladu se zájmy státu.

(2) Funkční období představenstva trvá tři roky; jeho počátek stanoví ministr průmyslu, na Slovensku v dohodě s pověřencem pro průmysl a obchod.

(3) Vystoupí-li člen představenstva během funkčního období, nebo zaniklo-li jeho členství jiným způsobem, nastoupí zaň do příští volby nebo jmenování náhradník.

(4) Členům představenstva přísluší náhrada nákladů spojených s výkonem funkce a může jim býti přiznána odměna za zvláštní práce, které přesahují rámec běžné činnosti představenstva.

(5) O ochraně pracovního (služebního) poměru člena představenstva (náhradníka) z řad zaměstnanců národního podniku platí ustanovení § 13 dekretu presidenta republiky ze dne 24. října 1945, č. 104 Sb., o závodních a podnikových radách, přiměřeně.

1. projednávati a schvalovati zprávu ředitele o činnosti;

2. rozhodovati o osobních věcech ředitele, vyplývajících ze služebního poměru, pokud nejsou vyhrazeny ústřednímu (oblastnímu) orgánu;

3. udělovati a odvolávati prokuru nebo obchodní plnou moc;

10. rozhodovati o ustanovení právního zástupce, o zahájení a vedení rozepří, je-li hodnota předmětu sporu vyšší než 5,000.000 Kčs, o smírech v těchto rozepřích, o návrhu na zahájení řízení vyrovnacího;

7. schvalovati rozpočty běžných investic;

6. podávati ústřednímu (oblastnímu) orgánu návrhy programových investic, to jest investic, kterými se podstatně rozšiřuje nebo zdokonaluje dosavadní výroba nebo zavádí výroba nová;

5. navrhovati ústřednímu (oblastnímu) orgánu rozdělení národního podniku, sloučení s jiným národním podnikem, nebo změny v učlenění národních podniků;

4. navrhovati ústřednímu (oblastnímu) orgánu změnu předmětu podnikání;

12. schvalovati vydání a jednání, která nesouvisí přímo s provozem.

11. rozhodovati o odměnách zaměstnanců za mimořádné pracovní výkony (§ 29) nebo návrhy na zdokonalení nebo zhospodárnění provozu a pod. (§ 30), pokud převyšují čtvrtletní mzdu (plat) zaměstnance;

9. jednati o koupi, zcizování a zatížení nemovitostí a podávati příslušné návrhy ústřednímu (oblastnímu) orgánu;

8. podávati ústřednímu (oblastnímu) orgánu návrh roční závěrky a návrh na rozdělení čistého zisku, po případě na úhradu ztráty;

(1) Představenstvo národního podniku vyřizuje věci své působnosti usnesením, které se zpravidla děje ve schůzi. Schůzi svolává podle potřeby - nejméně jednou měsíčně - ředitel národního podniku, který jí předsedá. Žádá-li o to alespoň třetina členů představenstva, musí ji ředitel svolati tak, aby se mohla do týdne konati. Usnesení představenstva vykonává ředitel.

(2) Ke schůzi musí býti včas pozváni všichni členové představenstva. Nemůže-li se některý člen jednání představenstva zúčastniti, je povinen o tom zpraviti ředitele, který povolá příslušného náhradníka. Pozvání, v němž zároveň budiž uveden předmět, čas a místo jednání, může býti písemné, nebo ústní.

(3) Představenstvo je způsobilé se usnášeti, je-li přítomna alespoň polovina všech jeho členů i s ředitelem. K platnosti usnesení je třeba nadpoloviční většiny hlasů přítomných členů. Ředitel hlasuje poslední, při rovnosti hlasů rozhoduje ředitel.

(4) Ministr průmyslu může v dohodě s pověřencem pro průmysl a obchod vydati jednací řád pro jednání představenstva.

(1) K schůzi představenstva může ředitel přizvati odborné zaměstnance podniku nebo jiné odborné poradce, kteří nehlasují.

(2) O schůzích představenstva budiž sepsán výstižný zápis, v němž buďtež zapsána jména přítomných a všechna učiněná usnesení. Každý člen představenstva jest oprávněn žádati, aby bylo zapsáno jeho mínění, odchylné od usnesení. Zápis podepisuje kromě zapisovatele ředitel a jeden člen představenstva; tohoto člena představenstva a zapisovatele určí představenstvo. Členové představenstva a jejich náhradníci mohou v podniku kdykoliv nahlédnouti do zápisu.