2. Je-li dosavadní hrubý měsíční plat zaměstnancův stanovený za přesného dodržení dosud platných předpisů vyšší než hrubý měsíční plat, který má býti poskytnut podle platových sazeb této vyhlášky, je nutno rozdíl poskytnouti jako vyrovnávací příplatek. Tento vyrovnávací příplatek odpadá, případně se snižuje, jakmile plat, který má býti placen podle předpisů této vyhlášky, dosáhne výše dosavadního hrubého platu (včetně vyrovnávacího příplatku). Předcházející ustanovení se nevztahují na zaměstnance závodů a závodních oddělení, uvedených v § 1, odst. 2, písm. g) této vyhlášky. Předcházející ustanovení se nevztahují na zaměstnance závodů a výroben uvedených v § 1, odst. 2, písm. h) této vyhlášky.