c) Doba zaměstnání, kterou ztrávil zaměstnanec v dělnickém pracovním poměru, započítává se, jestliže znalosti při tom získané to odůvodňují pro ocenění nynější jeho činnosti, avšak toliko až do nejvyšší výměry 10 let v povolání.
c) Doba zaměstnání, kterou ztrávil zaměstnanec v dělnickém pracovním poměru, započítává se, jestliže znalosti při tom získané to odůvodňují pro ocenění nynější jeho činnosti, avšak toliko až do nejvyšší výměry 10 let v povolání.