I. Platová úprava.

1. Pro zařadění, počítání let v povolání a výši platu administrativních zaměstnanců, platí ustanovení § 6, 7, 8 a platový řád vyhlášky ministra ochrany práce a sociální péče ze dne 1. dubna 1946, Ú. l. I č. 58/1946, č. 967, o úpravě platových a pracovních podmínek zaměstnanců v obchodu s tím, že i na ně se vztahuje čl. I. platového řádu této vyhlášky. Při tom I. místní třída se rovná skupině divadel uvedených ve skupině I. a II. místní třída skupině divadel II.

2. Jako léta v povolání, pro platový postup počítají se jen léta zaměstnání po ukončení 20. roku věku, s výjimkou členů baletního sboru, u nichž se léta povolání počítají od 18. roku.

3. Za absolutorium konservatoře započítávají se do let v povoláni dva roky. Za studium jiné, nejméně dvouleté školy s právem veřejnosti oboru dramatického, hudebního nebo baletního, započítává se do let v povolání jeden rok. Absolventům akademie musických umění se započítává celá předepsaná studijní doba na tomto učilišti.

4. Při událostech, které jsou podkladem pro změnu platu, vstupuje změna v účinnost od prvního dne běžného měsíce, v němž událost nastala.

II. Výše platu.
U členů baletního souboru se tohoto snížení použije obdobně pro věk do 18 let takto:

ve věku do 15 let	80%
ve věku do 16 let	85%
ve věku do 17 let	90%
ve věku do 18 let	95%

1. Platy uměleckého personálu skupiny A, B jsou v platovém řádu stanoveny nejnižší a nejvyšší sazbou. Zaměstnanec má nárok na nejnižší platovou sazbu v příslušné skupině podle let v povolání. V mezích rozpětí mezi nejnižšími a nejvyššími sazbami, stanoví správa divadla (provozovatel) po slyšení zastupitelského orgánu zaměstnanců plat zaměstnanců se zřetelem na všechny okolnosti, zejména se zřetelem na uměleckou hodnotu zaměstnancova výkonu, celkovou kvalifikaci, na zkušenost v povolání, stupeň pracovní morálky, nebo příslušnosti k divadlu, místní poměry a pod. Není právního nároku na poskytnutí platu přesahujícího nejnižší sazby této vyhlášky. Mzdové sazby stanovené v platovém řádu pro skupiny zaměstnanců C jsou základní hodinové mzdy.

2. Platy všech zaměstnanců se vyplácejí 12krát do roka, nejpozději koncem každého měsíce.

3. Hrubým platem podle této vyhlášky je základní plat s připočtením eventuálních příplatků.

4. Poskytují-li se naturální požitky, vyjma pracovních oděvů uvedených v § 7 vyhlášky, započítá se jejich hodnota do platu podle sazeb platných pro ocenění naturálních požitků v oboru veřejnoprávního sociálního pojištění.

5. Zaměstnanci přijati na dobu přechodné potřeby kratší jednoho měsíce, obdrží za každý pracovní den ⅟₂₅ měsíčního platu skupiny, jejíž činnost vykonávají s příplatkem 5%. Pokud jde o hudebníky, platí ustanovení odst. 2, § 10 vyhlášky běž. č. 1391/46 o úpravě pracovních a platových podmínek hudebníků (kapelníků) zaměstnaných při provozování hudby.

6. Nejvýše jedné třetině zaměstnanců (s výjimkou uměleckého personálu pod písm. A a B, čl. II. platového řádu), může správa divadla za součinnosti se závodní radou, poskytnouti za zvýšený pracovní výkon výkonnostní příplatek, podle stupně výkonnosti až do výše 25% nad základní platové sazby.
Celkový náklad na výkonnostní příplatky nesmí býti vyšší než 15% nákladu na platy příslušné skupiny zaměstnanců divadla, na něž se tato vyhláška vztahuje.

7. Zaměstnancům mladším 20 let (výjma baletu), přísluší plat příslušné kategorie, stanovený pro prvý rok povolání, zmenšený o 5% za každý rok chybějící do věku 20 let takto:

až do ukončeného 15. roku věku	70%
až do ukončeného 16. roku věku	75%
až do ukončeného 17. roku věku	80%
až do ukončeného 18. roku věku	85%
až do ukončeného 19. roku věku	90%
až do ukončeného 20. roku věku	95%

a) Plně jest započítati léta strávená v zaměstnání v divadle. Stejně jest započítati dobu zaměstnání strávenou zaměstnancem mimo divadlo, pokud v ní získal znalosti potřebné pro výkon nynější činnosti.

b) Z doby zaměstnání mimo divadlo, které není rovnocennou činností, započítává se do let v povolání jedna polovina.

c) Do let v povolání jest též započítati dobu, po kterou byl zaměstnanec v době nesvobody prokazatelně vězněn v koncentračním táboře nebo vězení z důvodů politických, národnostních nebo rasových, dobu strávenou v presenční vojenské službě, v čsl. zahraniční armádě, v partyzánských oddílech, dobu přikázání podle vládního nařízení č. 154/42 Sb., nebo přidělení podle dekretu presidenta republiky č. 88/45 Sb., jakož i dobu přikázání k útvarům technické nouzové pomoci a protiletecké ochraně.