Všeobecná ustanovení.
§ 1
Rozsah působnosti.
Vyhláška platí
§ 2
Stanovení pojmu ovčáků.
Ovčáky podle této vyhlášky jsou ovčáčtí mistři, ovčáčtí pomocníci a ovčáčtí učni ve smyslu vyhlášky ministra zemědělství a lesnictví ze dne 17. prosince 1942, č. 431 Sb. (Řád praktického výcviku).
§ 3
Odborné pomocné síly.
§ 4
Povinnosti ovčáků.
§ 5
Rozsah prací.
§ 6
Pracovní doba, práce nedělní a sváteční.
1. Ovčáčtí pomocníci a učňové jsou odbornými pomocnými silami ovčáckého mistra. Ovčáčtí pomocníci jsou ve smluvním pracovním poměru přímo k zemědělci, učni jsou podle Řádu praktického výcviku v učebním poměru k ovčáckému mistrovi. Ovčácké pomocníky přijímá a propouští zemědělec nebo jeho zástupce, může však tímto oprávněním všeobecně nebo pro jednotlivé případy pověřiti ovčáckého mistra. Ovčácké učně přijímá a propouští ovčácký mistr se souhlasem svého zaměstnavatele.
2. Zaměstnavatel se má osobně přesvědčiti, že byt a zaopatření odborných pomocných sil jest bez závad.
1. Ovčáci jsou vázáni pokyny zemědělce (učňové pokyny ovčáckého mistra) nebo jeho zástupce; mají svědomitě dbáti všech příslušných zákonných ustanovení.
2. Ovčáci mají stádo jim svěřené označiti a svědomitě, obezřele a přesně střežiti a ošetřovati. Mají dbáti odborného využití pastvinových a krmivových poměrů, vypichovati nebo kositi obtížné plevele (lopuchy a pod.), udržovati v čistotě napajedla, upraviti ovcím paznehty a bdíti nad zdravotním stavem stáda. Jsou povinni hlásiti zemědělci bez odkladu všechny důležité události, které se týkají stavu stáda a péče o ně. Ovčácký mistr nebo samostatný pomocník jest povinen psáti denní záznam o připuštění, bahnění a počtu stáda. Nocují-li ovce na pastvině, jest povinností ovčáka přeložiti košár jednou za 24 hodiny.
1. Za základ pro výpočet mzdových sazeb stanovených touto vyhláškou pro ovčáckého mistra nebo samostatného pomocníka se bere opatrování stáda o přibližně 150 až 180 bahnicích s příslušnými jehňaty nebo 80 ovcí čerstvědojných nebo 100 ovcí starodojných (obvyklá míra prací).
2. Základem pro výpočet pracovního výkonu ovčáckého pomocníka jako odborné pomocné síly má býti zpravidla 120 bahnic s jehňaty nebo 60 ovcí čerstvědojných nebo 80 ovcí starodojných.
3. Zaměstnávají-li se učňové, připadá na každého učně za první učební rok 60 bahnic, za druhý a další učební rok 80 bahnic, vždy s příslušnými jehňaty.
4. Nechovají-li se bahnice vůbec nebo jen v nepatrném počtu, mají se po dobu ustájení ovcí počítati: 2 jehňata ve věku od 4 měsíců do jednoho roku jako jedna bahnice, 3 ročci nebo skopci starší jednoho roku jako 2 bahnice.
5. Tyto základy pro výpočet platí za předpokladu, že budou přebytečná mladá zvířata do jednoho roku prodána, že se pro ovce chová potřebná zásoba slámy, sena a jiného steliva nebo krmivá ve stáji nebo před stájí, po př. uvnitř ovčího dvora a že jest po ruce voda a dostatečné osvětlení, jakož i ve stáji krouhačka na řepu s motorovým pohonem.
6. Klesne-li počet bahnic, o něž jednotlivý ovčák má pečovati, pod míru uvedenou v bodech 1—3 o více než o jednu čtvrtinu, jest ovčák v době ustájení ovcí povinen svůj pracovní výkon přiměřeně vyrovnati obstaráním jiných prací, než které mu pravidelně náležejí, které však přece s jeho úkoly souvisejí (na př. obstarání píce).
7. Nejsou-li splněny předpoklady bodů 1—5, jest práci přes čas, která se takto stala nutnou, zvláště zaplatiti. Další práci nutnou podle bodu 5 není potřebí zvláště platiti, je-li vyrovnána tím, že stádo je menší než se předpokládá pro normální míru prací.
8. Ovčácký mistr nebo samostatný pomocník jest povinen udržovati stájové zařízení v pořádku a prováděti běžné opravy jeslí, hradí a napajedel, k čemuž poskytne zemědělec pracovní nářadí a potřebný materiál.
1. Konání prací, které má ovčák nebo učeň obstarati, není omezeno na určité denní hodiny, nýbrž je určeno zvláštní povahou tohoto zaměstnání závislého na přírodních podmínkách. Předpokládá se za všech okolností řádné a včasné vykonání prací blíže uvedených v § 5, jak toho zájem dobrého hospodaření žádá, a to i o nedělích a svátcích.
2. Aspoň jednou týdně se musí ovčáku poskytnouti nerušený klid 18 hodin, který má připadnouti nejméně jednou za 3 týdny na neděli. Za tohoto klidu jest dovoleno konati jen neodkladné ovčácké práce, při čemž nutno dbáti toho, aby ovčáci měli v neděli odpoledne volno; Kde je to podle počtu ovčáckých zaměstnanců možno, mohou se zaměstnanci při neodkladných ovčáckých pracích v neděli střídati (bez zvláštní náhrady), aby každý z nich měl tuto neděli celou volnou. Není-li tento postup možný, muší zaměstnavatel na žádost ovčáka opatřiti za něho náhradní, sílu, při čemž ovčák ztrácí v tomto případě nárok na mzdu.
§ 7
Pracovní nářadí.
Pracovní nářadí poskytne zemědělec. Nedodá-li nářadí v potřebném množství zemědělec, nýbrž ovčák, poskytne se mu přiměřená náhrada.
§ 8
Výpomoc manželky.
Vypomáhá-li manželka ovčáckého mistra pravidelně ve stáji, má s ní zemědělec sjednati zvláštní pracovní smlouvu.
§ 9
Držení psů.
1. Neposkytuje-li se krmení pro ovčácké psy, kterých jest potřebí pro stádo (nejvýše 3 psy na jedno stádo), na účet zemědělce, má se ovčáku na každého psa poskytnouti ročně 2 q šrotu, 8 q brambor průměrné jakosti, jak je závod vyrábí, jakož i 1 litr odstředěného mléka denně. Místo dodávky mléka může ovčák chovati se souhlasem zemědělce 1 kozu.
2. Pokud jest za psy potřebné pro stádo platiti dávku ze psa, má ji zapraviti zemědělec.
3. Je-li risiko spojené s držením psů potřebných pro stádo obsaženo v pojištění o povinném ručení, které bylo sjednáno pro celý závod, nebo je-li pro toto risiko sjednáno zvláštní pojištění o povinném ručení, má příslušnou prémii platiti zemědělec.
§ 10
Dovolená.
O dovolené platí zákonné předpisy.
§ 11
Zrušení pracovního poměru.
1. Pracovní poměr ovčáckých mistrů a samostatných pomocníků může býti vypověděn ve lhůtě tří měsíců ke konci kalendářního roku. Je-li pro to důležitý důvod (osobní, rodinný, nemoc a pod.), může býti pracovní poměr předčasně zrušen každou ze smluvních stran po předchozí jednoměsíční výpovědi.
2. Pracovní poměr ostatních ovčáků lze zrušiti po předchozí měsíční výpovědi ke konci kalendářního měsíce.
3. K vyhledání nového místa poskytne zaměstnavatel ovčákům volno v rozsahu do tří všedních dnů ponechávaje jim plnou mzdu.
4. Každý pracovní poměr v prvních 4 týdnech jest považovati za pracovní poměr sjednaný na zkoušku, byť to i nebylo výslovně smluveno. Pracovní poměr smluvený na zkoušku může býti každou stranou rozvázán po předchozí třídenní výpovědi.
1. místně pro zemi Českou a Moravskoslezskou,
2. věcně pro zemědělské závody a pro vedlejší závody zemědělské povahy, pokud slouží chovu ovcí, jmenovitě pro statkářské ovčíny, jakož i pro sdružení chovatelů ovcí,
3. osobně pro ovčáky (§ 2).