1. Pracovní poměr ovčáckých mistrů a samostatných pomocníků může býti vypověděn ve lhůtě tří měsíců ke konci kalendářního roku. Je-li pro to důležitý důvod (osobní, rodinný, nemoc a pod.), může býti pracovní poměr předčasně zrušen každou ze smluvních stran po předchozí jednoměsíční výpovědi.

2. Pracovní poměr ostatních ovčáků lze zrušiti po předchozí měsíční výpovědi ke konci kalendářního měsíce.

3. K vyhledání nového místa poskytne zaměstnavatel ovčákům volno v rozsahu do tří všedních dnů ponechávaje jim plnou mzdu.

4. Každý pracovní poměr v prvních 4 týdnech jest považovati za pracovní poměr sjednaný na zkoušku, byť to i nebylo výslovně smluveno. Pracovní poměr smluvený na zkoušku může býti každou stranou rozvázán po předchozí třídenní výpovědi.