1. Mzda ovčáka se skládá z naturálních požitků, po př. zaopatření (§ 13), peněžité mzdy (§ 14) a zvláštních odměn (§ 15).

2. Peněžitá mzda a zvláštní odměny se vyúčtují a vyplácejí měsíčně pozadu nejpozději do pátého dne příštího měsíce.

3. Zaměstnavatel si pořídí pro každého ovčáka mzdovou knížku, do níž sám nebo jeho zástupce zapisuje všechny výplaty peněžitých požitků, naturálních dávek, jakož i zákonné srážky. Ovčáci potvrdí ve mzdové knížce příjem peněžitých požitků i naturálních dávek.

4. Mzdu všem odborným pomocným silám vyplácí a vyúčtuje zasadně zemědělec nebo osoba jím k tomu zmocněná.

5. Zaměstnavatel jest oprávněn každému ovčáku zadržeti při prvních výplatách mzdy jednu pětinu splatných částek až do výše Kčs 500.— jako jistotu k zajištění náhrady škody pro případ, že by ovčák protiprávně porušil smlouvu. Zadržené částky uloží zaměstnavatel ovčákovi na vkladní knížku znějící na jméno ovčákovo a vydá mu o tom potvrzení.