(1) Mzdami a platy podle této vyhlášky jsou:

a) mzdy hodinové nebo úkolové po případě platy i s příslušnými příplatky vyplácené zaměstnancům podle platných vyhlášek ministra ochrany práce a sociální péče, jakož i s nimi související sociální dávky, placené podnikatelem podle platných předpisů, jako je polovina nemocenského a starobního pojištění, rodinný příspěvek, úrazové pojištění a dovolená,

b) přídavky, jako cestné, odlučné, úbytovné, po případě nocležné a podobně, pokud je připouštějí platné mzdové nebo platové předpisy.