1. Onemocní-li dělník a je-li jeho pracovní neschopnost zjištěna lékařem, poskytnou se naturální požitky a ubytování, za což však dělník poskytne náhradu Kčs 18.— denně. Ve třetím a čtvrtém týdnu nemoci dostane dělník po 10%, v pátém a šestém týdnu po 20%, v sedmém a osmém týdnu nemoci po 30% mzdy, která mu přísluší za týden.

2. Je-li dělník nemocen déle než 1 měsíc a není-li vyhlídky na brzké uzdravení, může se smluvní poměr zrušiti a dělník propustiti domů. Před uplynutím jednoho měsíce může však k tomu dojiti jen při obapolné dohodě. V těchto případech musí býti dělníkovi vyplacena mzda zadržená podle § 16.

3. Těmito ustanoveními nejsou dotčeny ostatní zákonné nároky.