1. Zaměstnavatel poskytne dělníkům společné ubytování včetně otopu a osvětlování. Místnosti musí býti dostatečně prostorné podle počtu osob a musí vyhovovati předpisům stavebního řádu. Místnosti pro spaní musí býti zvlášť pro muže a zvlášť pro ženy. Každá osoba dostane vlastní lůžko a houni. Při nastěhování musí býti místnosti čistě vybílené a prosty hmyzu. Byl-li do obytných místností nebo do místností pro spaní zavlečen hmyz v době, kdy jsou dělníky obývány, musí zaměstnavatel ihned, jakmile mu to bylo ohlášeno, dáti odborně desinfikovati veškeré místnosti a oděv osob, které tam bydlí, a to na jejich náklad. Obytné místnosti musí se dáti zamykati. Zaměstnavatel musí dále umožniti používání uzavíratelných záchodů.

2. Všichni zaměstnanci, na které se vztahuje tato vyhláška, dostanou na osobu a 4 týdny (28 dní) tyto naturální požitky:

3. Naturální požitky nutno, kromě masa a mléka, vydati na 4 týdny napřed v dobré jakosti. Při vydávání má býti přítomna kromě vedoucího skupiny a kuchařky také osoba, určená dělníky, která dohlíží na zásobování kuchyně.

4. Pokud naturální dávky nesmějí nebo nemohou býti podle toho času platných předpisů dodány, jest je nahraditi v hotovosti podle ocenění, jež bude pro tento účel zvlášť stanoveno. Dokud nebude taková úprava vydána, přísluší náhrada v hotovosti za ceny úředně stanovené pro výrobce. Bylo-li by stanoveno několik takových cen, vypočte se náhrada podle průměrné ceny. Jde-li o věcné požitky, jež se v zemědělském závodě nevyrábějí, přísluší náhrada za ceny úředně stanovené pro spotřebitele.

5. Zaměstnavatel poskytne dělníkům k přípravě stravy bezplatně kuchyni s použivatelnou plotnou a nutným kuchyňským náčiním, jakož i uzavíratelnou místnost k uschování zásob (spíž) a potřebné palivo. Jestliže dělnictvu není umožněno péci chleba v peci zaměstnavatele, jest zaměstnavatel povinen uhraditi náklad spojený s pečením chleba u pekaře.