(1) Matrikářem (zástupcem) budiž zpravidla ustanoven způsobilý zaměstnanec místního národního výboru, vykonávajícího matriční působnost. Jde-li o místní národní výbory, u nichž se pro administrativu neplánují zvláštní pracovní síly, ustanoví se matrikářem (zástupcem) podle předpisů o vedlejší činnosti veřejných zaměstnanců jiný způsobilý veřejný zaměstnanec (především učitel), mající služební působiště v obvodu místního národního výboru, vykonávajícího matriční působnost.

(2) Nelze-li ani po vyčerpání všech možností ustanovit matrikáře (zástupce) způsobem uvedeným v předchozím odstavci, ustanoví se jiná způsobilá osoba.

(3) Zaměstnancům místního národního výboru vykonávajícího matriční působnost nepřísluší za výkon funkce matrikáře (zástupce) zvláštní odměna. Jiným veřejným zaměstnancům lze za výkon této funkce přiznat odměnu podle předpisů o vedlejší činnosti veřejných zaměstnanců, pokud se jim pro výkon této funkce nedostane přiměřené úlevy v jejich hlavním zaměstnání. Tato odměna smí činit nejvýše částku 20 Kčs za každou nutně vynaloženou hodinu práce spojené s výkonem funkce matrikáře (zástupce).

(4) Jiná osoba se ustanoví matrikářem (zástupcem) v smluvním služebním poměru za šetření předpisů platných pro přijímání sil do veřejné služby. Až do nové všeobecné platové úpravy státních zaměstnanců se jim vyplácí zálohově služební plat ve výši 20 Kčs za každou nutně vynaloženou hodinu práce spojené s výkonem funkce matrikáře (zástupce). Tento služební plat se vyplácí měsíčně pozadu.