(3) Pominou-li okolnosti, které odůvodňovaly opatření uvedená v odstavci 1, zařídí se jejich zrušení. Prokáže-li se, že se zaměstnanec nedopustil činu kladeného mu za vinu, zařídí se jeho návrat do práce a doplacení příjmů, které mu nebyly vyplaceny vzhledem k ustanovení předchozího odstavce. Na tento doplatek se započítávají jiné příjmy získané v době zproštění výkonu práce.