B. Zlepšovací náměty, jejichž využitím se nedosahuje žádných zjistitelných úspor a jejichž význam záleží v ideové hodnotě, dále pak náměty, u nichž nelze stanovit úsporu vzniklou jejich zavedením, se zařazují podle svého skutečného významu a důležitosti do těchto skupin:
Jako vodítko pro stanovení základní odměny slouží připojená tabulka č. 2, v níž pro určení základu odměny se uvažuje místo roční úspory odhad roční ideové hodnoty (na př. jaké škody na zdraví a ztráty pracovního času byly nebo by mohly být způsobeny úrazy, kterým se uplatněním zlepšovacího námětu zabrání; nebo jak se zvýší prodejnost výrobku zlepšením jeho jakosti a pod.). Tento odhad ideové hodnoty musí být vykázán v přehledech (viz bod 21) odděleně.

a) Náměty menšího významu: zlepšení pracovního prostředí, osvětlení, čistoty a pod.

b) Náměty středního významu: zlepšení pracovních podmínek, ulehčení namáhavé práce bez mechanisování, zlepšení jakosti, zvýšení odbytu výrobků a pod.

c) Náměty významné: zlepšení zdravotních podmínek, významné zlepšení jakosti, ulehčení namáhavé práce mechanisací bez možnosti zvýšení výkonu, administrativní náměty, jimiž se zlepšuje organisace a vedení hospodářství a pod., další racionalisační náměty, u nichž nelze úspory stanovit výpočtem, náměty v oboru kulturním a uměleckém a pod.

d) Náměty značného významu: zábrana úrazů, zjednodušení výrobního postupu bez dosažení úspor, náhrada zahraničních surovin domácími bez úspor na jejich ceně, další technická zdokonalení, u nichž nelze úspory stanovit výpočtem, náměty přinášející podstatné zvýšení umělecké a kulturní úrovně a pod.