§ 5

Byla-li povolena zvláštní léčebná péče jako léčení vhodné zaměstnanci závodu, v němž se udělí hromadná závodní dovolená, a nebude-li zaměstnanec povolán k nástupu zvláštní léčebné péče v době hromadné závodní dovolené, uvolní závod zaměstnance na zvláštní léčebnou péči mimo dobu hromadné závodní dovolené. V době hromadné závodní dovolené bude zaměstnanec podle možnosti závodu zaměstnán udržovacími nebo podobnými pracemi, výkonem nutných služeb, po případě navržen k účasti na brigádách, pokud to jeho zdravotní stav dovoluje. Ustanovení § 4 odst. 2 platí obdobně.