(4) Přechodem do prioritního zaměstnání se rozumí mimo případy uvedené v odstavci 3 též přechod v rámci téhož kraje

a) z neprioritního zaměstnání do zaměstnání zařazeného do krajských priorit,

b) ze zaměstnání zařazeného do krajských priorit do zaměstnání ve vyšším stupni krajských priorit.