Náhrady při přijetí a při přeložení zaměstnance.
§ 29
Náhrada stěhovacích výdajů při přeložení, k němuž nedošlo v soukromém zájmu zaměstnance.
Při přeložení, k němuž nedošlo v soukromém zájmu zaměstnance, hradí se zaměstnanci tyto prokázané stěhovací výdaje:
§ 30
Příspěvek na úhradu stěhovacích výdajů při přijetí zaměstnance.
(1) Při přijetí může býti se souhlasem ministerstva financí zaměstnanci poskytnut příspěvek na úhradu stěhovacích výdajů do výše prokázaného
(2) Příplatek na rychlík lze příspěvkem podle odstavce 1 písm. a) a d) hraditi jen při větší vzdálenosti než 100 km.
§ 31
Příspěvek na úhradu stěhovacích výdajů při přeložení, k němuž došlo v soukromém zájmu zaměstnance.
Zaměstnanci, který byl přeložen ve svém soukromém zájmu, a to pro vážné osobní, rodinné nebo zdravotní důvody, může býti poskytnut příspěvek na úhradu stěhovacích výdajů v rozsahu stanoveném v § 30.
§ 32
Náhrada stěhovacích výdajů při přestěhování uvnitř obce.
Dojde-li při přijetí nebo přeložení k přestěhování zaměstnance uvnitř obce proto, že se zaměstnanec musí nastěhovat do naturálního (služebního) bytu, nebo proto, že musí naturální (služební) byt vykliditi, poskytne se zaměstnanci náhrada stěhovacích výdajů podle § 29 písm. d) a e).
§ 36
Obdobné použití některých ustanovení o náhradách při přechodném přidělení.
Ustanovení § 19 odst. 3 a §§ 22, 24, 25, 27 a 28 platí obdobně.
§ 37
Převod a přemístění v důsledku přesídlení úřadu.
Přeložení se z hlediska ustanovení o náhradách výdajů při přeložení zaměstnance klade na roveň převod do jiné zaměstnanecké skupiny nebo do jiného oboru veřejné správy a přemístění zaměstnance v důsledku přesídlení úřadu.
a) výdaje spojené s cestou zaměstnance do obce nového pracovního místa k nástupu práce v rozsahu jako při pracovních cestách s tím rozdílem, že zaměstnanci přísluší za den příjezdu do obce nového pracovního místa vždy plné stravné a nocležné,
b) jízdné rodinných příslušníků, kteří sdílejí se zaměstnancem společnou domácnost, za cestu z dosavadního do nového bydliště a výdaje za přepravu jejich nutných osobních zavazadel; jízdné se hradí při vzdálenosti do 200 km za nejnižší vozovou třídu, při větší vzdálenosti za nejblíže vyšší vozovou třídu; příplatek na rychlík se hradí při větší vzdálenosti než 100 km; jízdné za použití jiného než veřejného hromadného dopravního prostředku se hradí jenom tehdy, není-li použití veřejného hromadného dopravního prostředku možné nebo účelné,
c) výdaje za nutné stravování a ubytování rodinných příslušníků v době ode dne naložení nábytku v dosavadním bydlišti do dne složení v novém bytě, a to nejvýše částkou stravného a nocležného podle předpisů o náhradách výdajů při pracovních cestách, u děti do 6 let částkou poloviční,
d) výdaje za přepravu bytového zařízení a svršků zaměstnance a jeho rodinných příslušníků,
e) výdaje za pojištění přepravovaných předmětů během přepravy až do 4°/°° přiměřené pojištěné částky; přiměřenou je pojištěná částka, která nepřesahuje výši při pojištění proti požáru,
f) nájemné (podnájemné), které zaměstnanec musel zaplatit z dosavadního bytu za dobu od jeho vyklizení do dne, ke kterému mohl nájemní (podnájemní) poměr nejdříve rozvázati,
g) výdaje za jednoduché vymalování a zdravotně nutné desinfikování bytu nebo jeho části, bylo-li provedeno nejdéle do 30 dnů po přestěhování,
h) jiné nutné vedlejší výdaje vzniklé přestěhováním (na příklad za menší instalační a jiné řemeslnické práce v novém bytě) nejvýše částkou 2000 Kčs.
a) jízdného za nejnižší vozovou třídu za cestu zaměstnance veřejným hromadným dopravním prostředkem z obce bydliště do obce pracovního místa,
b) výdaje za přepravu bytového zařízení a svršků zaměstnance a jeho rodiných příslušníků z obce dosavadního bydliště do obce pracovního místa, pro něž byl zaměstnanec přijat, nebo do obce v její blízkosti, z níž lze do práce pravidelně docházet nebo dojíždět,
c) výdaje za pojištění přepravovaných předmětů během přepravy až do 4°/°° přiměřené pojištěné částky (§ 29 písm. e),
d) jízdného za nejnižší vozovou třídu za cestu rodinných příslušníků, kteří sdílejí se zaměstnancem společnou domácnost, veřejným hromadným dopravním prostředkem z obce dosavadního bydliště do nového bydliště v obci pracovního místa, pro něž byl zaměstnanec přijat, nebo v obci v její blízkosti, z níž lze do práce pravidelně docházet nebo dojíždět.